Вакансия: HR бизнес-партнёр (IT)
от компании (организации): ООО Технократия в городе (населенном пункте): Казань, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Технократия.
Вакансия № 28198718 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 21 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 28198718 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО Технократия":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: более 6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR бизнес-партнёр (IT)
Привет! Нашей крутейшей команде HR в четвёртом квартале потребуется ведущий менеджер по персоналу в направление "People Management". Мы очень внимательно и трепетно относимся к системному подходу в выстраивании процессов с персоналом. Считаем, что бизнес может развиваться только если сотрудники непрерывно учатся и ставят перед собой амбициозные цели. Если ты влюблён(а) в IT-сферу, реализовывал(а) крупные проекты подборе, оценке, обучении и развитии персонала, ты свободно коммуницируешь с мененджментом любого уровня, мыслишь стратегически, откликайся ;) Нам будет что обсудить, ведь такие вакансии в Технократии бывают редко.
Что нужно будет делать:
1. Подбирать персонал разного уровнями сложности на территории РФ;
2. Проведить аттестации для IT специалистов: сбор обратной связи, резюмирование полученного фидбек, составление ИПР (индивидуального плана развития);
3. Регулярные встречаться с Хэдами направлений, проведить F2F по вопросам работы с отделами.
4. организовывать внутренние HR-коммуникации для достижения кросс-целей;
5. Взаимодействовать с сотрудниками для выявления потребностей и проблем, с последующим оперативным решением;
6. Участвовать в разработке и внедрении программ мотивации персонала;
7. Поддерживать систему наставничества, удержания давно работающих сотрудников;
8. Реализовывать HR-проекты для достижения стратегических целей компании;
9. Реализовывать MarHR проекты;
10. Взаимодействовать с руководителями кросс-подразделений.
Знания и умения:
1. Руководящий опыт работы в HR в IT;
2. Понимание роли HR в бизнесе;
3. Реальный опыт подбора IT-персонала разного уровня сложности;
4. Знание инструментов оценки персонала, реальный опыт оценки технического персонала;
5. Опыт выстраивания HR процессов в компании;
6. Опыт урегулирования конфликтных ситуаций;
7. Управление персоналом (мотивация, контроль, управление целями, корпоративная культура, внутренний PR, формы и методы обучения и повышения квалификации, развития персонала, методы планирования и ротации персонала, формирование и развитие кадрового резерва и пр.);
Требования к работнику
1. Опыт в IT от 6-ти лет и моральная зрелость;
2. Развитые коммуникативные навыки, умение эффективно работать в условиях постоянных изменений, умение самостоятельно принимать решения;
3. Ответственность;
4. Идейность и умение довести свою идею до реализации;
5. Умение чётко аргументировать свою позицию на основе достоверных данных и цифр;
Мы предлагаем:
- Работа в классной и профессиональной команде нашего отдела HR с развитыми процессами;
- Рабочее место с полной инфраструктурой и необходимой техникой (да, мы пустим тебя в святое: нашу систему, чаты, возможно, в наше сердце);
- Официальное трудоустройство;
- Наш супер-офис в центре Казани с кухней, кофе-машиной и фруктами;
- Индивидуальные планы развития и карты знаний для прогнозируемого карьерного роста;
- Уроки английского, занятия йогой в офисе, своя футбольная команда;
- Возможность гибридного формата работы (но большую часть времени необходимо проводить в офисе);
- Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.
Откликнуться на эту вакансию № 28198718: HR бизнес-партнёр (IT)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28198719 на должность Авторазборщик от компании ИП Низовский Илья Вадимович в городе (населенном пункте) Омск