Вакансия: Руководитель группы по управлению персоналом

от компании (организации): АО ТК РусГидро в городе (населенном пункте): Хабаровск, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Слияния и поглощения"
с оплатой труда: от 100000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ТК РусГидро.

Вакансия № 28382183 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 2 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 28382183 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "АО ТК РусГидро":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель группы по управлению персоналом

Обязанности работника

• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров (в том числе сбор информации о потребностях филиала в персонале, требований к вакантным должностям, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала);
• Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности и оценка их соответствия должностным требованиям, организация согласования кандидатов с руководителями по профильным направлениям деятельности;
• Администрирование процессов и документооборота по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала;
• Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения, адаптации и стажировок, развития и построения профессиональной карьеры персонала, включая предварительные процедуры по их заключению и контроль исполнения, в т.ч. контроль корректного отражения операций по ним в системе корпоративного учета БИТ.Финанс, ЭДО и ЭА ОЦО;
• Внедрение и реализация корпоративных социальных программ, систем социальных льгот, выплат работникам с учетом требований законодательства Российской Федерации;
• Участие в разработке проекта коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств;
• Организация переговоров, подготовка и обработка запросов и уведомлений с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, общественными организациями, взаимодействие с государственными органами по вопросам социальной политики в отношении персонала;
• Организация и сопровождение процесса подготовки и предоставления информации для формирования Бизнес-плана Филиала (в том числе в части социальной политики);
• Участие в разработке штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений;
• Подготовка предложений по оптимизации численности персонала, анализ эффективности действующих форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
• Разработка положения о премировании рабочих и служащих, условий материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования техники и сокращения трудозатрат;
• Участие в планировании, организации закупочной и договорной деятельности Филиала по вопросам компетенции Группы управления персоналом;
• Организация и формирование регулярной отчетности, закрепленной за Группой управления персоналом локальными нормативными документами Общества/Филиала: отчетов об исполнении Бизнес-плана Филиала; статистических отчетов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иной регулярной отчетности;

Требования к работнику

• Высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
• Стаж работы – не менее 5 (пяти) лет в области управления персоналом. Опыт работы в транспортных компаниях желателен.

• Условия труда

• Оклад + дополнительное премирование;
• ДМС, страхование от несчастных случаев, материальная помощь к отпуску, компенсация расходов на фитнес, расходов на содержание детей в детских дошкольных учреждениях.

Откликнуться на эту вакансию № 28382183: Руководитель группы по управлению персоналом

Откликнуться на эту вакансию № 28382183

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28382184 на должность Мастер участка (штамповки металла) от компании ООО Торговый Дом Морозова в городе (населенном пункте) Ревда