Вакансия: Менеджер по разработке мер повышения операционной эффективности (Тамань)



от компании (организации): АО ОТЭКО в городе (населенном пункте): Тамань
в отрасли экономики "Юристы" → "Слияния и поглощения"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ОТЭКО.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 28403144 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 24 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 28403144 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.


Репутация компании "АО ОТЭКО":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по разработке мер повышения операционной эффективности (Тамань)

Вакансия открыта в ст. Тамань, релокация.

Требования к работнику

  • Опытный пользователь Excel, Power Point;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Готовность анализировать и работать с большими объемами информации;
  • Желание и интерес к привнесению улучшений в бизнес-процессы;
  • Активность, готовность к высокому темпу и ненормированному графику;
  • С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах Компании.

Обязанности работника

1. Поиск и разработка мероприятий, их техническая проработка по повышению операционной эффективности:

- организация и участие в технических диагностиках - «дерево потерь», КПСЦ и тд;
- организация процесса по поиску, генерации и проработка мероприятий менеджмента (далее ММ);

- совместно с представителями производственных и ремонтных службы выработка и обоснование мероприятий по повышению операционной эффективности;

- техническая проработка ММ и разработка общего пакета документации по ММ, согласование с кураторами, сопровождение на всех этапах реализации в т.ч. информационных системах кампании;
-анализ и подготовка материалов в рамках пост. мониторинга реализованных ММ;

- контроль хода мероприятий, помощь производству в реализации.

2. Внедрение процессных КПЭ:
- совместное с сотрудниками выбор технологических параметров для процессных КПЭ;
- проверка и согласование границ КПЭ;
- планирование, учет выполнения и подготовка сводной отчетности в части достижения эффектов от процессных КПЭ;

- проведение тренингов по развитию инструментов производственной системы;

- участие в аудитах уровня развития производственной системы;

- повышение эффективности системы управления (система встреч, показатели эффективности, отчетность).

3. Подготовка презентаций по всем направлениям деятельности

подразделения.

Условия работы:

  • Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;
  • Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
  • Пятидневная рабочая неделя с возможностью настройки индивидуального графика, в пятницу сокращенный рабочий день;
  • Предусмотрена компенсация затрат на релокацию, аренду жилья при переезде на основное производство в Тамань;
  • Страхование от несчастных случаев, ДМС для сотрудника и для близких родственников;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
  • Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
  • В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
  • Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
  • Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц, система премирования (месячная, квартальная и годовая); ежегодная индексация;
  • Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.


Откликнуться на эту вакансию № 28403144: Менеджер по разработке мер повышения операционной эффективности (Тамань)




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28403145 на должность Монтажник алюминиевых и ПВХ конструкций (окна, фасад) от компании ФасадСтройДизайн (ООО Технопласт) в городе (населенном пункте) Краснодар