Вакансия: Начальник детской базы отдыха/Руководитель детского лагеря

Логотип (торговая марка, бренд) Сибур от компании (организации): Сибур в городе (населенном пункте): Казань, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Телекоммуникации"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибур.

Вакансия № 29452844 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 21 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 29452844 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "Сибур":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: более 6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Начальник детской базы отдыха/Руководитель детского лагеря

Обязанности работника

Управление текущей деятельностью сотрудников базы;
Разработка и реализация стратегии развития гостиничного комплекса;
Планирование и управление внедрением изменений в деятельности гостиничного комплекса;
Управление текущей деятельностью организации и работы детского оздоровительного лагеря;
Руководство организуемым на территории ДБО детским оздоровительным лагерем с круглосуточным пребыванием детей в соответствии с законодательством Российской Федерации, соблюдая санитарно-эпидемиологические требования к размещению, содержанию и организации режима работы в стационарных учреждениях отдыха и оздоровления детей, правил пожарной безопасности;
Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями детей, отдыхающими в лагере (лицами, их заменяющими), гражданами;
Обеспечение охраны жизни и здоровья детей во время пребывания в лагере, соблюдение прав и свобод детей и работников в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
Определение стратегии, цели и задач развития детского оздоровительного лагеря, принятие решений о программном планировании его работы, участии лагеря в различных программах и проектах, обеспечение соблюдение требований, предъявляемых к условиям оздоровительно-досугового процесса, результатам деятельности лагеря и к качеству отдыха детей, непрерывное повышение качества условий для отдыха и оздоровления детей;
Контроль обеспечения безопасности, качества оказываемых услуг;
Организует работу базы отдыха без травм, аварий, пожаров, профзаболеваний и с соблюдением норм и правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
Контролирует работы поставщиков услуг, подрядчиков по обеспечению ДБО;
Осуществлять планирование, организацию, координацию и контроль деятельности базы, взаимодействие с другими службами.

Требования к работнику

Необходимые знания Законодательства РФ и РТ, Законодательные акты, нормативные документы, касающиеся вопросов воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей;
Нормативных документов и методических материалов по вопросам профессиональной и практической деятельности;
Законодательство Российской Федерации о предоставлении гостиничных услуг;
Основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами;
Основы организации деятельности гостиниц и иных средств размещения;
Основы охраны здоровья, санитарии и гигиены;
Педагогику и педагогическую психологию;
Правила по охране окружающей среды;
Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
Порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации;
Способы проверки наличия и качественных характеристик оборудования, инвентаря, технических и иных средств, используемых в организации, в целях определения их исправности;
Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
Теория межличностного и делового общения, переговоров, конфликтологии малой группы.

Условия труда

Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
Социальный пакет - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
Социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Откликнуться на эту вакансию № 29452844: Начальник детской базы отдыха/Руководитель детского лагеря

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29452846 на должность Менеджер объектов клининга (Разъездной) от компании ООО Синтез Сервис в городе (населенном пункте) Мытищи