Вакансия: Руководитель отдела подбора персонала

от компании (организации): ПАО «Газпром нефть» в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Адвокат"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «Газпром нефть».

Вакансия № 30381508 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 26 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 30381508 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "ПАО «Газпром нефть»":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала

Мы - команда подбора персонала Газпром нефти - важная часть HR-сообщества Компании! Мы ведем сложные и разноплановые поиски в десятках локаций нашей страны, мы глубоко погружаемся в специфику бизнеса и знаем, как привлечь и оценить профессионалов от оператора на месторождении до эксперта по цифровой трансформации! Сейчас мы находимся в поиске Руководителя отдела подбора персонала корпоративных функций

Обязанности работника

• Управлять процессом подбора персонала в отделе с целью выполнения KPI
• Осуществлять найм, адаптацию, мотивацию и развитие сотрудников отдела подбора
• Взаимодействовать с заказчиками: участвовать в формировании единого процесса, выработке договорённостей и контроля качества взаимодействия,
• Анализировать лучшие практики на рынке с целью внедрения решений для повышения эффективности работы отдела
• Анализировать эффективность и управлять инструментарием подбора, развивать новые подходы к закрытию вакансий
• Обеспечивать соблюдение стандартов Компании и процедур по подбору

Требования к работнику

• 5+ лет совокупного опыта работы в области подбора персонала

• Управленческий опыт (7+ человек в прямом / функциональном подчинении)

• Опыт операционного управления подразделением (координация деятельности, контроль и оценка)
• Опыт разработки и внедрения изменений
• Высшее образование, предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии или экономики труда

• Знание современных технологий и инструментов привлечения и оценки кандидатов

• Навыки формирования отчетности, аналитики, работы с цифрами

• Навыки ведения переговоров, в том числе с высшим менеджментом

Условия труда

• Работа в дружной команде профессионалов

• Возможность обучения и участия во внутренних проектах развития и автоматизации рекрутмента

• Гибридный формат работы (офис / удаленка) и корпоративный ноутбук

• Расширенный соц.пакет и другие бенефиты

• Зарплату (оклад + годовой бонус + премии из фонда руководителя) обсудим с успешным кандидатом по результатам собеседования

Откликнуться на эту вакансию № 30381508: Руководитель отдела подбора персонала

Откликнуться на эту вакансию № 30381508

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30381509 на должность Бухгалтер по заработной плате от компании ООО Пензенский Завод Энергетического Машиностроения в городе (населенном пункте) Пенза