Электронный Центр Занятости Населения
в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансия: Senior Recruiter

Логотип (торговая марка, бренд) Поддержка бизнеса (Back office) от компании (организации): Поддержка бизнеса (Back office) в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Адвокат"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Поддержка бизнеса (Back office).

Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 30391162 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 30 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 30391162 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Поддержка бизнеса (Back office)":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Senior Recruiter

Ищем человека на non-IT подбор. Основной фокус на продуктовое направление, коммерческое (продажи и пресейл), бэк-офис, маркетинг.

Помимо рекрутмента участие в проектах: автоматизация процессов, проведение бизнес-завтраков, тренинги по найму, участие в конференциях и т.д. Ты можешь сам инициировать и лидировать проекты, которые тебе интересны.

На этой позиции тебе предстоит:

  • Поиск кандидатов через различные источники - HH, LinkedIn, конференции, взаимодействие с кадровыми агентствами при необходимости;
  • Проведение первичных встреч с кандидатами и участие в собеседованиях с заказчиками: организация интервью, дополнительная оценка soft skills при возникновении такой необходимости;
  • Формирование, выставление и продажа офферов, пребординг;
  • Выстраивание партнерских отношений с заказчиками: у наших рекрутеров действительно большая автономность и свобода выстраивать ожидания так, как кажется правильным;
  • Участие в кроссфункциональных проектах с командами HR-бренда, адаптации, HR BP.

Что мы ждем от кандидата:

  • Подтвержденный успешными кейсами опыт в рекрутменте: от 3 лет;
  • Умение искать кандидатов на различных площадках: LinkedIn, конференции, поисковые работные сайты;
  • Отличные коммуникативные навыки: важно находить подход к любому заказчику и кандидату, уметь договариваться, не бояться отказывать;
  • Внимательность к деталям, умение работать с таблицами, ориентироваться в воронках, предоставлять аналитику нанимающим менеджерам, корректировать поиск.

Будет плюсом:

  • Опыт как в агентстве, так и инхаус.

Откликнуться на эту вакансию № 30391162: Senior Recruiter

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30391163 на должность Инженер-технолог ( агрегатная сборка/механообработка) от компании АО КАПО-Композит в городе (населенном пункте) Казань