Вакансия: Менеджер по подбору персонала (строительство и проектирование)



Логотип (торговая марка, бренд) Концерн Телематика от компании (организации): Концерн Телематика в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Международное право"
с оплатой труда: до 150000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Концерн Телематика.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 30444008 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 1 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 30444008 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.


Репутация компании "Концерн Телематика":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (строительство и проектирование)

"Единый оператор" - лидер в области проектирования и строительства интеллектуальных транспортных систем (ИТС) на платных дорогах и магистралях. Компания разрабатывает и внедряет инновационные технологии и системы для управления и контроля транспорта.

В данный момент мы находимся в поиске талантливого и активного участника нашей команды на должность "Менеджер по подбору персонала".

Чем предстоит заниматься:

  • Активно привлекать кандидатов на открытые вакансии;
  • Проводить собеседования и оценивать навыки кандидатов совместно с заказчиками.
  • Составлять интересные вакансии и размещать их на различных рекрутинговых ресурсах;
  • Поддерживать и укреплять партнерские отношения с внешними рекрутинговыми агентствами, университетами и заказчиками;
  • Обеспечивать прозрачный и эффективный процесс найма.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы в области подбора персонала от трех лет, с предпочтением в сфере строительства;
  • Умеет искать и нанимать инженеров ПТО, ПНР, проектировщиков и других специалистов этой области (вы знаете, что означают аббревиатуры ОВИК, СМР, ПИР, ПТО, ГИП, ВОЛС, АСУТП, КС-2, КС - 3, стадия П и т.п. и где искать таких специалистов);
  • Умеет эффективно использовать различные рекрутинговые инструменты и ресурсы для привлечения кандидатов;
  • Хорошо понимает рынок труда в сфере строительства, проектирования;
  • Коммуникабелен и умеет устанавливать доверительные отношения с потенциальными кандидатами;
  • Хочет работать в динамичной и быстрорастущей компании.

Мы предлагаем:

  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Работу в команде профессионалов, лучших в своём деле!
  • Интересную и динамичную работу в стабильной компании с хорошей репутацией;
  • Развитие и профессиональный рост с возможностью получения новых навыков и опыта;
  • Конкурентоспособную заработную плату и социальные льготы.

Ждём ваши резюме!


Откликнуться на эту вакансию № 30444008: Менеджер по подбору персонала (строительство и проектирование)




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30444009 на должность Копирайтер / Контент-менеджер от компании ООО Работа-Про в городе (населенном пункте) Брянск