Вакансия: Руководитель / заместитель директора филиала ИТ компании

Логотип (торговая марка, бренд) ФосАгро от компании (организации): ФосАгро в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Стартапы"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФосАгро.

Вакансия № 30762968 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 8 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 30762968 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "ФосАгро":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель / заместитель директора филиала ИТ компании

РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ.

Вакансия открыта в филиале аккредитованной ИТ-компании, предоставляющей полный комплекс услуг по управлению ИТ-инфраструктурой для горного кластера химического холдинга.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

Руководство филиалом аккредитованной ИТ- компании группы ФосАгро (г. Кировск Мурманская область).
Обеспечение уровня сервиса (SLA) согласно Каталога ИТ-услуг АО "Апатит".
Управление ресурсами, ИТ бюджетом и закупками.
Организация, обеспечение и контроль работы ИТ: сопровождение корпоративных сетевых сервисов и систем площадки, локальных бизнес приложений; комплексное управление надземной и специализированной горной ИТ- инфраструктурой, включая серверный комплекс и ЦОД; администрирование систем позиционирования и диспетчеризации открытых и подземных рудников; техническое обслуживание систем связи и видеонаблюдения, систем инженерно- технических средств охраны и системы пожарной автоматики;
Участие со Службой Заказчика ДИТ в цифровых проектах площадки и ИТ- инициативах по горному кластеру ГК ФосАгро, в соответствии со Стратегией развития ИТ АО "Апатит".
Оптимизация ИТ процессов в рамках создания единой инфраструктуры и процессов.
Управление персоналом. Повышение эффективности организации и производительности труда, развитие компетенций и обеспечение безопасных условий работы на объектах Кировского филиала АО "Апатит".

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Высшее образование желательно по направлению ИТ или систем связи.
Опыт руководства от 3 лет службами 100+ сотрудников по эксплуатации распределительной IT- инфраструктуры ( желательно крупных промышленных предприятий).
Желателен практический опыт администрирования ИТ инфраструктуры, настройки управляемого сетевого оборудования, системному администрированию.
Опыт регламентации и оптимизации ИТ- процессов. Понимание и практика работы по методологии ITIL/ ITSM.
Владение методологиями проектного управления. Опыт управления проектами внедрения и миграции решений в области ИТ.
Владение методологиями проектного управления. Опыт управление проектами внедрения и миграции решений в области ИТ.
Глубокое понимание технической архитектуры, принципов построения и функционирования сетей передачи данных, систем связи.
Понимание архитектуры всей вертикали информационного ландшафта предприятия от уровня проектирования физической инфраструктуры до поддержки бизнес-приложений и специализированного ПО.
Опыт внедрения и поддержки инфраструктурных решений (на базе российских и западных решений).
Отличные навыки выстраивания кросс-функционального взаимодействия ИТ-команд для достижения результата.
Опыт организации и контроля СМР, ТО и Р по направлению на объектах промышленности, знание сметно-договорной работы, требований ПБ и ОТ.
Знание законодательных и нормативных правовых актов, опыт взаимодействия с контролирующими органами.
Самостоятельность, аналитический склад мышления, структурированность, ответственность, конструктивность.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
Вознаграждение по итогам работы за год в размере до 50% от годового оклада при условии выполнения установленных на год ключевых показателей эффективности.
Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
Компания предоставит Вам служебное жилье или ежемесячную компенсацию за аренду жилья в г. Кировск или в г. Апатиты при наличии подтверждающих документов (период действия компенсации обсуждается отдельно).
Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
ДМС со стоматологией.
Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.

Откликнуться на эту вакансию № 30762968: Руководитель / заместитель директора филиала ИТ компании

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30762969 на должность Электрогазосварщик (НАКС) от компании Холдинговая компания А-групп в городе (населенном пункте) Новый Уренгой