Вакансия: Recruitment Lead (ведущий менеджер по персоналу)



от компании (организации): MoneyCat в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Водитель"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MoneyCat.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 30821446 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 23 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 30821446 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.


Репутация компании "MoneyCat":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Recruitment Lead (ведущий менеджер по персоналу)

Мы – команда финтех проекта MoneyCat.

Страны присутствия: Филиппины, Вьетнам. Ближайший запуск: Индия, Мексика.

Реализуем идеи, поддерживаем инициативы и создаем продуктивную среду для развития карьеры.

В связи с расширением штата у нас открылась позиция Recruitment Lead.

Задачи:

  • Подбор кандидатов уровня, руководителей отделов, ключевых высококвалифицированных специалистов.
  • Управлять командой рекрутеров, соблюдать ключевые показатели эффективности подбора персонала.
  • Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес-процессов подбора персонала.
  • Проводить мониторинг рынка и, при необходимости, подготавливать аналитику по рынку.
  • Участвовать, инициировать и лидировать HR-проекты (подбор, адаптация, удержание и др.)
  • Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области подбора персонала.
  • Создавать и реализовывать предложения по улучшению позиции бренда работодателя.
  • Готовить еженедельный и ежемесячный отчет по найму.

Мы предлагаем:

  • Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи.
  • Работать с командой амбициозных и увлеченных людей.
  • Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад.
  • Гордиться достигнутыми результатами.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

Для нас важно:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в рекрутинге (executive search), подборе кандидатов уровня ТОП менеджеров компании, высококвалифицированных специалистов в финансовом секторе.
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку.
  • Развитые навыки коммуникации, умение держать себя и вести переговоры с первыми лицами компании, защищать свою точку зрения.
  • Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки и нацеленность на результат.
  • Владение английским языков на уровне intermediate и выше (общение с иностранными HR).
  • Опыт отработки «сложных» кандидатов, у которых на руках много конкурирующих офферов.
  • Знание нестандартных путей поиска и инструментов сорсинга.
  • Умение лидировать процессы и проекты самостоятельно.
  • Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»).
  • Знание оценки soft-skills и мотивации, понимать как кандидат встроится в конкретную команду к конкретному заказчику.
  • Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности. Мыслить на языке «цифр» и результатов.

Условия труда

  • Уютный просторный офис и комфортное рабочее место в креативном пространстве БЦ «Арма» (10 мин. пешком от м. Курская).
  • Зарплату (оклад + ежемесячная мотивация по KPI), соизмеримую с твоим опытом и навыками (обсудим при встрече).
  • Гибридный график работы: 2 раза в неделю нужно приезжать в офис.
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня в 8.00, 9.00 или 10.00
  • Приятную и здоровую атмосферу с ароматным кофе, фруктами и печеньками.
  • Изучение английского языка в дистанционном формате с компенсацией от Компании.
  • Корпоративный рабочий ноутбук.


Откликнуться на эту вакансию № 30821446: Recruitment Lead (ведущий менеджер по персоналу)




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30821448 на должность Ведущий специалист по кадрам от компании ОАО Криница в городе (населенном пункте) Минск