Вакансия: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
от компании (организации): Staffwell в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Водитель"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Staffwell.
Вакансия № 30821640 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 25 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 30821640 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "Staffwell":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: более 6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Наш заказчик - известная западная компания.
Внимание! Данная позиция предполагает релокацию за рубеж.
Обязанности работника
• Разработка и реализация стратегии привлечения талантов в регионе Средняя Азия.
• Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных каналов поиска кандидатов. Организация работы с кандидатами по этим каналам.
• Постановка целей и руководство командой по подбору персонала (6 рекрутеров + один recruitment lead в каждой стране (всего 5 стран)). Распределение вакансий, учитывая уровень должности и загруженность каждого рекрутера.
• Ведение отчетности и аналитики по подбору персонала. Мониторинг достижения ключевых показателей эффективности.Обеспечение и контроль выполнения годового плана потребностей в персонале.
• Регулярные сеансы обратной связи с бизнес-менеджерами, менеджером по персоналу и управляющим директором.
• Личное ведение топовых и критически важных вакансий
• Разработка должностных инструкций/профилей вакансий
• Разработка отчетов о наборе персонала и информационной панели
• Проведение программы адаптации для новичков
• Проведение тренинга по подбору персонала для менеджеров/руководителей/супервайзеров
• Обновление и применение новых технологий в методах отбора и собеседований
• Заключение контрактов с кадровыми агентствами и средствами массовой информации
• Участие в ярмарках вакансий
• Налаживание и развитие сотрудничества с университетами
Требования к работнику
Высшее образование
Опыт работы в сфере подбора персонала от 7 лет
Опыт работы на руководящей должности от 3 лет
Опытный пользователь ПК
Русский - свободно
Английский – Upper-Intermediate
Условия труда
- Компенсация аренды жилья
- Оклад и ежегодные премии
Откликнуться на эту вакансию № 30821640: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30821643 на должность Главный бухгалтер розничной сети от компании ООО Фарси-1 в городе (населенном пункте) Орёл