Вакансия: HR менеджер

от компании (организации): Натуралеса в городе (населенном пункте): Барнаул, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Гражданская авиация"
с оплатой труда: от 70000 до 90000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Натуралеса.

Вакансия № 30891036 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 8 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 30891036 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Натуралеса":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: удаленная работа

Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер

Новый туристический комплекс деревня Натуралеса приглашает рекрутера / HR менеджера.
Мы находимся в уникальном месте – в Чемальском районе Республики Алтай и открываем проект регионального значения, уникальный по объему и виду предлагаемых услуг.

Для наших гостей созданы идеальные условия для отдыха, путешествий и
личностного развития. Чтобы им хотелось возвращаться к нам снова и снова, мы подбираем команду, которой нравится делать отдых наших гостей полезным и незабываемым.
Сейчас для помощи в подборе сотрудников мы ищем HR менеджера - партнёра, способного организовать и настроить работу с коллективом «от» и «до», умеющего зарядить своей энергией и позитивным взглядом на работу всю команду. с
Что предстоит сделать:

составить целевой портрет кандидатов совместно с руководителями направлений;
организовать подбор сотрудников всех уровней;
размещать информацию о вакансиях на всех профильных площадках;
проводить собеседования и первичный отбор кандидатов, организовывать собеседования с руководителями соответствующих направлений;
организовать процесс адаптации, обучения персонала;
организовать и контролировать кадровое делопроизводство в соответствии ТК РФ;
разработать и внедрить социально-мотивационные программы;
разработать и внедрить программы наставничества;
доработать и внедрить нормативную документацию;
создать и управлять HR брендом;
активно способствовать развитию и внедрению корпоративной культуры;
контролировать соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка;
участвовать в отчетных конференциях по итогам квартала, полугодия, года.

Кого мы ждем в команде:

бизнес-партнера, способного брать на себя ответственность за успех и развитие своего направления;
профессионала в сфере управления кадрами, имеющего успешный опыт создания новых команд в качестве руководителя;
лидера, способного своим примером задавать высокий стандарт в работе, вести за собой команду, гибкого и способного влиять;
дипломатичного, тактичного управленца с современным подходом к менеджменту, любящего свое дело;
человека, берущего на себя ответственность за принятие и реализацию решений в зоне своей ответственности, готового и способного напряженно работать в условиях многозадачности;
командного игрока, постоянно развивающегося и умеющего развивать людей в своей команде;

Плюсом будет:

высшее образование (желательно гостиничный бизнес, туризм);
грамотная устная и письменная речь;
отличное владение ПК (1C, MS Office), знание ТК РФ, уверенные навыки кадрового делопроизводства.

Что мы предлагаем:???????
1. Работу с 01 апреля по 31 октября в уникальном месте, с удивительной природой и современными средствами туристической отрасли, Чемальский район, Республика Алтай. В остальное время - удаленное сопровождение. Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день.

2. Возможность:

реализовать свои профессиональные и личностные навыки в создании уникального места отдыха;
влиять на принимаемые решения и иметь высокую степень свободы в принятии тактических и оперативных решений;
участвовать в подборе и развитии всей команды с учетом вашего видения и опыта;
работать и общаться с интересными людьми;
развиваться и путешествовать в команде, для которой проект - место силы, в котором каждый сам хочет жить и трудиться.

3. Высокий доход: оклад и бонус по итогам закрытия туристического сезона за достижение бизнес-целей.
4. Оплату дороги.
5. Проживание в комфортных условиях и вкусные обеды.

Ждем Ваше резюме и краткое (не более 1 страницы) эссе о том, как работа в проекте поможет Вам достичь ваших профессиональных и
личных целей.

Откликнуться на эту вакансию № 30891036: HR менеджер

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30891037 на должность Помощник бухгалтера от компании ООО ЕвроТрансСервис в городе (населенном пункте) Люберцы