Вакансия: HR менеджер, рекрутер

Логотип (торговая марка, бренд) Сеть пиццерий Папа Джонс от компании (организации): Сеть пиццерий Папа Джонс в городе (населенном пункте): Казань, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Гражданская авиация"
с оплатой труда: от 60000 до 70000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сеть пиццерий Папа Джонс.

Вакансия № 30898040 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 11 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 30898040 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Сеть пиццерий Папа Джонс":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер, рекрутер

Мы – известная международная американская сеть пиццерий «Папа Джонс». Секрет нашего успеха в уникальной рецептуре пиццы, которая так полюбилась нашим клиентам. Количество заказов увеличилось, в связи с чем мы сейчас расширяем штат и находимся в поиске повара-пиццамейкера. Приглашаем в свою команду HR-менеджера, с возможностью роста до HR-директора.

Обязанности работника

Поиск, отбор и адаптация персонала, проведение собеседований;
Планирование и контроль бюджета на найм
Развитие HR бренда и корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
Организация тренингов для менеджеров пиццерий у сторонних организаций
Контроль закрытия вакансий, координация работы ответственных сотрудников, решение вопросов по проблематике;
Анализ основных метрик HR, формулировка выводов и прием решений на их основании;
Планирование и внедрение мероприятий по удержанию персонала, повышению уровня вовлеченности сотрудников, комплектности персонала;
Ведение проектов по наставничеству, инициирование и проведение проектов по оценке и развитию сотрудников, адаптации, мотивации и тд.
Регулярная отчетность, участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы.

Требования к работнику

Личная ответственность, инициативность и креативность;
Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и контрагентами;
Понимание важности корпоративной культуры и лояльности сотрудников для развития компании;
Умение работать в режиме многозадачности;
Желание обучаться и развиваться в HR;
Организаторские навыки и успешный опыт организации мероприятий;
Навыки ведения переговоров;
Высшее или дополнительное образование по управлению персоналом, психологии или коучингу будет преимуществом;
Опыт работы в сфере общепита будет также преимуществом;
Грамотная устная и письменная речь.
Умение принимать решения для эффективной работы.

Условия труда

Работа в динамично развивающейся компании;
Готовый корпоративный портал по обучению сотрудников со всем необходимым
Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
Бесплатное служебное питание, корпоративная связь;
Возмещение затрат на транспорт или бензин;
Оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
Готовы рассматривать и обсуждать уровень оплаты;
Вовлеченная команда ТОП-менеджеров (исполнительный, операционный директор);
Необходимое для работы обучение за счет работодателя;
Бюджет на вакансии;
Скидка 30% на продукцию заведения.

Откликнуться на эту вакансию № 30898040: HR менеджер, рекрутер

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30898041 на должность Экономист от компании Эн+ в городе (населенном пункте) Ангарск