Вакансия: Начинающий HR-специалист



Логотип (торговая марка, бренд) ТОО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ КАЗГИПРОНЕФТЕТРАНС от компании (организации): ТОО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ КАЗГИПРОНЕФТЕТРАНС в городе (населенном пункте): Алматы, Казахстан
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Персонал кухни"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТОО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ КАЗГИПРОНЕФТЕТРАНС.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 31787595 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 10 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 31787595 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.


Репутация компании "ТОО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ КАЗГИПРОНЕФТЕТРАНС":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: не требуется
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Начинающий HR-специалист

Обязанности работника

  • Осуществлять поиск поставщиков услуг по обучению;
  • Осуществлять подготовку и подписание договоров обучения с поставщиками услуг и контролировать своевременную оплату данных услуг;
  • Подготавливать договоры на обучение с работниками и приказы на обучение, информировать о них работников;
  • Вносить информацию об обучении, о награждениях работников в базу по персоналу 1 С (Зарплата и Управление Персоналом);
  • Организовывать аттестацию ИТР при необходимости
  • Предоставлять информацию об образовании, аттестации или сертификации по запросу
  • Предоставлять информацию об обучении и награждении работников по запросу
  • Вести учет внутренних и ведомственных награждений работников.
  • Координировать процесс обучения, комплектовать учебные группы
  • Контролировать систематичность и качество проводимых занятий, успеваемость учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ
  • Организовывать в компании непрерывное обучение персонала по календарному плану
  • Оценивать качество и результативность обучения и предлагать пути улучшения.

Требования к работнику

  • Высшее образование;
  • Общий стаж работы не менее 5-ти лет из них в сфере обучения не менее 1 года;
  • Знание пакета программ Microsoft Office (excel продвинутый пользователь);
  • Личные качества: ответственность, исполнительность, активная жизненная позиция.

Условия труда

  • Официальное оформление согласно ТК РК;
  • График работы 5/2 с 8.00 - 17.00;
  • Команда профессионалов, с которыми приятно работать;
  • Пространство для роста и развития;
  • Большое количество дополнительных бонусов и спортивных, командообразующих активностей;
  • Доступ к корпоративной библиотеке;
  • После успешного прохождения испытательного срока: развозка, медицинская страховка, йога в офисе, обеды и обучения от компании.


Откликнуться на эту вакансию № 31787595: Начинающий HR-специалист




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31787597 на должность HR-менеджер от компании ООО Красроуд в городе (населенном пункте) Красноярск