Электронный Центр Занятости Населения
в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансия: Бизнес-тренер

Логотип (торговая марка, бренд) «АНТ» ГРУППА КОМПАНИЙ от компании (организации): «АНТ» ГРУППА КОМПАНИЙ в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «АНТ» ГРУППА КОМПАНИЙ.

Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 32543487 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 3 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 32543487 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "«АНТ» ГРУППА КОМПАНИЙ":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Бизнес-тренер

Лидер среди производителей и поставщик полимерных изделий в промышленных масштабах, находится в поиске Бизнес-тренера. Компания 17 лет на рынке, отличается индивидуальным подходом к каждому клиенту, постоянной отдачей и целеустремлённостью. Конструкторский отдел может спроектировать под заказ любое изделие: коробки, уголки, профили, контейнеры и многое другое. Штат компании 100 человек, сейчас в компании есть штатный Бизнес-тренер, ищем коллегу, в основном на развитие отдела продаж.

С каким функционалам предстоит иметь дело:

  1. Оценка эффективности звонков на основании чек-листов, разбор на индивидуальных сессиях с менеджерами отдела продаж;
  2. Разработка обучающих материалов, презентаций для визуальной поддержки, скриптов, кейсов;
  3. Проведение обучения - командные тренинги по отдельным тематикам (работа с отделом продаж, по запросам руководителей - другие отделы);
  4. Сбор и анализ обратной связи по итогам обучения, проведение аттестации и оценки персонала;
  5. Адаптация персонала, участие в общих организационных вопросах компании.

Какие задачи Компания планирует решить, подбирая сотрудника на указанную позицию:

  1. Повышение качества обслуживания клиентов в отделе продаж;
  2. Индивидуальная работа с менеджерами отдела продаж;
  3. Обучение сотрудников компании.

Что мы ожидаем от кандидата:

  1. Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года, за последний год работы в целом;
  2. Полное высшее образование, профильное по развитию персонала - будет Вашим преимуществом;
  3. Опыт проведения обучения и тренингов менеджеров по продажам;
  4. Оптимизм и жизненная энергия, инициативность, быстрота принятия решения (обработка возражений сотрудников), умение принимать решения и брать ответственность за них, способность работать в команде отдела персонала.

Вот что мы готовы предложить целевому кандидату:

  1. Доход от 120 000 рублей на руки, возможность влиять на свой доход;
  2. Официальное оформление трудовых отношений, "белая" заработная плата;
  3. Возможность взглянуть на специфику работы в компании: от 1 до 5 дней ознакомительные, на Ваше усмотрение;
  4. Место работы расположено в 10 минутах пешком от станции метро Елизаровская, график работы с 09:00 до 18:00;
  5. Карьерный рост в стремительно развивающейся компании.

Откликнуться на эту вакансию № 32543487: Бизнес-тренер

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32543488 на должность Технический директор от компании ТСН Патроны Парк в городе (населенном пункте) коттеджный посёлок Патроны Парк