Вакансия: Руководитель группы разработки



Логотип (торговая марка, бренд) Лига Цифровой Экономики от компании (организации): Лига Цифровой Экономики в городе (населенном пункте): Казань, Россия
в отрасли экономики "Химическое производство, удобрения" → "Неорганическая химия (продвижение, оптовая торговля)"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лига Цифровой Экономики.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 33200941 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 1 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 33200941 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.


Репутация компании "Лига Цифровой Экономики":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: более 6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель группы разработки

В связи с расширением проекта приглашаем Руководителя отдела разработки!

Ждем от тебя:

  • Наличие высшего образования (технического, экономического)
  • Общий опыт работы в программировании не менее 3-х лет
  • Опыт работы и взаимодействия в команде аналитиков/разработчиков
  • Опыт руководства командой разработчиков не менее 1 года или ведущий разработчик или архитектор 1С (технический)
  • Опыт организации процесса разработки от построения архитектуры и постановки задачи от пользователя до завершения проекта
  • Наличие коммуникационных навыков, помимо навыков в программировании
  • Способность преобразовывать поставленную от пользователя, аналитика задачу в набор профессиональных задач для разработчика;
  • Обширный опыт программирования на платформе 1С 8.x.
  • Опыт написания сложных запросов, отчетов, обработок
  • Знание управляемых форм, уверенное знание СКД
  • Опыт составления ТЗ, разработки архитектуры, программирования, тестирования и ведения документации
  • Знание основных принципов ведения учета на предприятии
  • Знание контуров оперативного, управленческого, бухгалтерского и кадрового учета, расчета заработной платы
  • Опыт работы с отраслевыми решениями приветствуется
  • Знание, понимание и опыт работы с ERP системами. Опыт работы с ERP УХ приветствуется
  • Знание и понимание механизмов бизнес-процессов. Умение оценивать задачи с точки зрения прибыли компании, с краткосрочной и долгосрочной перспективой
  • Умение находить причины, определять зоны ответственности, перераспределять задачи смежным подразделениям
  • Обучаемость и исполнительность.
  • Грамотная устная и письменная речь

Большим плюсом будет являться:
• Понимание механизмов работы блокировок 1С и СУБД
• Если у тебя нет сертификата специалиста 1С по платформе, то приветствуется большое желание его получить
• Вариативность в поиске решений задач приветствуется
• Желание развиваться в сфере 1С

Тебе предстоит:

  • Принимать активное участие в различных проектах, в том числе в крупных, в качестве разработчика
  • Работа в команде, состоящей из руководителей проекта, архитекторов, аналитиков и других разработчиков
  • Выполнять доработки конфигураций/расширений в соответствии с техническим заданием, проявлять активность в обсуждениях и думать на шаг вперед, качественно писать код и проверять за собой корректность работы доработки, в конце передавать их на тестирование аналитику
  • Работать с различными типовыми решениями: 1С ERP УХ, 1С УХ, 1С ERP, 1С БП, 1С ЗУП, 1С Аренда и управление недвижимостью, 1С Документооборот и др
  • Иногда будешь участвовать в разработке интеграций, в основном, посредством обмена через веб-сервисы
  • Периодически, потребуется обновление версий конфигурации до новых релизов

Мы гарантируем:

  • Команду профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии.
  • Работу в гибкой методологии разработки
  • Безграничную прокачку скиллов
  • Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате
  • Возможность обучаться в корпоративном университете, участвовать во внутренних семинарах и митапах - мы очень любим учиться новому
  • Технику для комфортной работы
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
  • Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды


Откликнуться на эту вакансию № 33200941: Руководитель группы разработки




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 33200942 на должность Территориальный Визуальный Мерчандайзер от компании ООО INDENIM в городе (населенном пункте) Ташкент