Вакансия: HR менеджер (IT)
от компании (организации): ООО SimLabs в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО SimLabs.
Вакансия № 3332016 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 26 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 3332016 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО SimLabs":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер (IT)
Команда SimLabs - мы разработчики программного обеспечения в области промышленных симуляторов (тренажеров). Наши решения позволяют обучать и повышать навыки рабочего персонала в таких областях, как воздушное движение или морская навигация.
Наши заказчики – крупные зарубежные компании.
Кого мы ищем:
Будем рады пригласить в нашу команду HR-менеджера, который поможет усилить нас и создаст особую, неповторимую атмосферу в компании, способствующую раскрытию потенциала сотрудников, их профессиональному росту, а также достижению бизнес-целей компании.
В нашей команде Вы будете:
-
Заниматься формированием команды, привлекая в компанию сильных специалистов своего дела (разработчиков, тестировщиков и т.д.), используя разные каналы для поиска новых сотрудников
-
Встречать новичков: организовывать и осуществлять процесс адаптации новых сотрудников
-
Создавать неповторимый корпоративный дух, организуя различные мероприятия (спортивные, интеллектуальные, развлекательные и т.д.)
-
Заботиться о внутреннем климате в команде: решать и предупреждать какие-либо конфликтные ситуации, обеспечивать рост вовлеченности и лояльности сотрудников
-
Способствовать профессиональному развитию команды, запуская и координируя различные образовательные мероприятия на базе компании (лекции, семинары), организуя участие сотрудников в профильных конференциях
-
Улучшать удобство работы в офисе. Нам важно, чтобы всем членам команды было приятно и комфортно работать у нас
-
Формировать и продвигать HR-бренд компании: работа с сайтом, социальными сетями, продвижение на профильных мероприятиях, работа с университетами и стажерами
-
Расширять и улучшать наш компенсационный пакет
Наши ожидания:
-
Для нас важно найти отзывчивого и располагающего к себе человека, умеющего быть настоящей душой команды, способного брать на себя ответственность и воплощать идеи в жизнь
-
Для этой работы обязателен опыт рекрутинга (желательно IT-специалистов) и работы с разными источниками привлечения персонала
-
Баланс между инициативностью, креативностью и исполнительностью - залог успех на этой позиции
-
Умение не только решать проблемы и конфликтные ситуации, а действовать предупреждающе, разрабатывая и воплощая в жизнь разные проекты, то что мы ждем от будущего коллеги
Приветствуется:
-
Опыт работы в IT-компаниях
-
Понимание специфики и особенностей работы с IT-персоналом, рынка труда
Мы предлагаем:
-
Возможность реализовывать свои идеи и учиться вместе с технически сильной командой
-
Мы ценим наших сотрудников, поэтому работаем полностью по ТК РФ и предоставляем ДМС после прохождения испытательного срока
-
Наш офис – уютная мансарда в сердце Петроградской стороны, в 5 минутах ходьбы от ст. М. Горьковская
-
Свежие фрукты, бодрящий кофе, тонизирующие соки и активизирующие работу мозга плюшки и шоколадки прилагаются
-
Мы работаем в пятидневную рабочую неделю, с гибкими часами присутствия в офисе. Для нас важен результат, а не время нахождения в офисе
-
Уровень заработной платы будет определяться по итогам собеседований в зависимости от вашего опыта и знаний
Откликнуться на эту вакансию № 3332016: HR менеджер (IT)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3332021 на должность Менеджер по обучению и работе с персоналом от компании АО Nordgold в городе (населенном пункте) Красноярск