Вакансия: HR менеджер
от компании (организации): ООО НПК Специальная Металлургия НН в городе (населенном пункте): Казань, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование" → "Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)"
с оплатой труда: от 70000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НПК Специальная Металлургия НН.
Вакансия № 33355537 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 5 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 33355537 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО НПК Специальная Металлургия НН":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
Обязанности работника
- Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами
- Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами.
- Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.
- Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
- Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.
- Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников.
- Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним.
- Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка организации, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров.
- Организация адаптации новых сотрудников в организации;
- Организация и подготовка корпоративных и образовательных мероприятий;
- Участие в отдельных HR-проектах: разработка систем мотивации, аттестации, обучения.
- Развитие корпоративной культуры компании.
Требования к работнику
- Высшее образование.
- Внутренняя организованность, проницательность, коммуникабельность, стремление к саморазвитию.
- В общении с людьми, первую очередь, проявляет интерес к собеседнику, к их потребностям, умеет устанавливать контакт, окружающим хочется с ним общаться и доверять. Ориентация на цели компании и интеграцию.
- Аналитические способности и умение слушать, наблюдать, чтобы правильно оценить особенности поведения сотрудников, уметь прогнозировать профессиональную успешность, иногда даже помочь дельным советом.
- Хороший уровень развития управленческих компетенции.
Условия труда
- Работа в Федеральной компании с амбициозными планами на развитие;
- График работы 5/2 (пн.-чт. с 9-00 до 17-30, пт. с 9-00 до 17-00)
- Уровень заработной платы от 70 000 руб.
- Современный, оборудованный для комфортной работы офис.
- Комфортный график и свободный дресс-код, позволяющий не отвлекаться от главного;
- Интересные задачи, нацеленные на рост и развитие;
Откликнуться на эту вакансию № 33355537: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 33355539 на должность Офис-менеджер от компании ООО АВАНГАРД в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург