Вакансия: Руководитель направления по оценке и развитию персонала
от компании (организации): ООО Газпром бурение в городе (населенном пункте): Оренбург, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование" → "Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)"
с оплатой труда: от 60000 до 67000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Газпром бурение.
Вакансия № 33376662 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 13 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 33376662 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО Газпром бурение":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по оценке и развитию персонала
Обязанности работника
- формирование и работа с кадровым резервом;
- организация обучения кадровых резервистов;
- консультирование и помощь в подготовке ИПР;
- организация практики так же студентов, проведение мероприятий с ВУЗами;
- реализация процедуры оценки персонала (ежегодная оценка, оценка 360);
- организация проведения отборочного этапа конференции молодых специалистов;
- участие в организации отборочного этапа и финала Конкурса профессионального мастерства;
- разработка тренингов в соответствии с потребностями бизнеса;
- организация опроса мнения сотрудников и оценки индекса вовлеченности;
- получение обратной связи от сотрудников, принявших решение уволиться и от руководителей сотрудников, с целью выявления причин увольнения
Требования к работнику
- высшее образование желательно по направлению "Психология" либо "Управление персоналом";
- опыт работы в проведение тренингов и написании программ под запрос;
- эмпатия;
- ориентация на клиента;
- ориентация на результат.
Условия труда
- официальное трудоустройство по трудовому договору;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- компенсация питания;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
- график работы 5/2 (пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45 или с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45)
Откликнуться на эту вакансию № 33376662: Руководитель направления по оценке и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 33376664 на должность Водитель-Инструктор по вождению категории В на авто Автошколы от компании ЧОУ ПО Автошкола С. А. Союз Автошкол в городе (населенном пункте) Азов