Вакансия: Председатель комитета информатизации администрации города Муниципальный резерв управленческих кадров
от компании (организации): Администрация Города Барнаула Алтайского Края в городе (населенном пункте): Барнаул, Россия
в отрасли экономики "Образовательные учреждения" → "Обучение иностранным языкам"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Администрация Города Барнаула Алтайского Края.
Вакансия № 33402630 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 22 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 33402630 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Администрация Города Барнаула Алтайского Края":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: не требуется
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Председатель комитета информатизации администрации города Муниципальный резерв управленческих кадров
Обязанности работника
Администрация города Барнаула приглашает для участия в отборе кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула граждан, желающих принимать активное участие в социально-экономическом развитии города Барнаула и работать на благо жителей города.
Информация размещена на на официальном Интернет-сайте города Барнаула в подразделе «Муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула»
-
руководство комитетом по вопросам повышения эффективности и обеспечение бесперебойного использования технических и программных ресурсов администрации города и иных органов местного самоуправления города Барнаула
автоматизация и информатизация рабочего процесса администрации города, обеспечения информационной безопасности и защиты информации, обрабатываемой на объектах информатизации администрации города, информационно-методическое сопровождение и мониторинг обеспечения защиты информации в ОМСУ.
Требования к работнику
-
высшее образование по специальности (направлению подготовки) соответствующим направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы;
знания Конституции Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа – города Барнаула Алтайского края;
знания федеральных законов от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 26.07.2006 №135-ФЗ «О защите конкуренции», от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
знания федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности комитета жилищно-коммунального хозяйства;
знание закона Алтайского края от 07.12.2007 №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае»;
знания основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;
знания принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;
знания основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;
знания основ государственного и муниципального управления;
наличия специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
наличия навыков работы с документами;
владения официально-деловым стилем современного русского языка.
Председатель комитета должен обладать умениями планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, иными умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
Условия труда
-
Информация размещена на на официальном Интернет-сайте города Барнаула в подразделе «Муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула»