Вакансия: Руководитель направления по внутренним коммуникациям

Логотип (торговая марка, бренд) ООО Мангазея Майнинг от компании (организации): ООО Мангазея Майнинг в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Услуги для населения" → "Аренда автомобилей"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мангазея Майнинг.

Вакансия № 33956478 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 21 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 33956478 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "ООО Мангазея Майнинг":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по внутренним коммуникациям

Управляющая компания ООО "Мангазея Майнинг" приглашает на работу Руководителя направления по внутренним коммуникациям.

Ключевая задача должности:

Организация, развитие и лидирование направления Внутренних коммуникаций в компании.

Обязанности работника

Разработка и реализация концепции Внутренних коммуникаций.
Внедрение корпоративных ценностей во все процессы и стандарты компании.
Внедрение EVP компании, лидирование процессов внедрения.
Совместно с корпоративным центром: участие в создании единого внутреннего портала Мангазея.
В рамках единого Корпоративного Портала: формирование архитектуры для Мангазея Майнинг, адаптация структуры Портала к мобильной версии (VK).
Взаимодействие с исполнителями/внутренними заказчиками/контрагентом, выявление и организация взаимодействия по отработке системных ошибок.
Лидирование в подготовке HR-контента Портала, согласование с внутренними заказчиками процессов каждого блока.
Лидирование проектов по HR-бренду: коммуникация с региональными СМИ, внутренняя/наружная реклама, контент, корпоративная газета.
Участие в организации корпоративных мероприятий компании, проведении очных и on-line-мероприятий в целях продвижения Портала и мобильного приложения (VK).
Разработка, внедрение системы информирования и вовлечения работников бизнес-единиц в использование Портала и мобильного приложения (VK).
Анализ и ведение пользовательской статистики, подготовка и внедрение предложений по улучшению и развитию Портала.
Подготовка презентационных и отчетных материалов, информирование всех заинтересованных сторон о результатах проекта внедрения Портала и мобильного приложения (VK).

Требования к работнику

Образование высшее (PR и связи с общественностью/Маркетинг и реклама/Управление персоналом).
Опыт: от 3 лет в крупной компании в роли руководителя функции внутренних коммуникаций.
Создание системы внутренних коммуникаций с «0».
Опыт работы в крупной производственной компании, FMCG, крупном банке федерального значения, крупной компании по оказанию сервисных услуг с региональной сетью - как преимущество.
Опытный пользователь ПК + дизайн-редакторы + сервисы по проведению опросов.
Желательно: организаторские способности, высокий уровень коммуникаций, креативность, умение работать в режиме многозадачности, ведение проектов (digital), высокий уровень личной организованности.

Условия труда

Город работы: Москва.
Место расположения офиса: ст.м. Парк Победы/ст.м. Багратионовская.
Рабочий график пн-пт, с 8.00 до 17.00.
Компенсационный пакет: ДМС со стоматологией - по итогам испытательного срока, корпоративный волейбол.

Откликнуться на эту вакансию № 33956478: Руководитель направления по внутренним коммуникациям

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 33956479 на должность Менеджер по внешним связям от компании Группа ПРОДО в городе (населенном пункте) Омск