Вакансия: Менеджер по обучению и оценке персонала
от компании (организации): Кафе-паб «Гвозди» в городе (населенном пункте): Воронеж, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: от 40000 до 40000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кафе-паб «Гвозди».
Вакансия № 3407730 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 24 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 3407730 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "Кафе-паб «Гвозди»":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и оценке персонала
Вас заинтересовала возможность работы в такой динамично развивающейся организации, как «Русский Аппетит»?
Если это так, мы рады этому и рекомендуем Вам узнать больше о нашей Компании и тех карьерных перспективах, которые мы предлагаем.
Обязанности работника
- Планирование адаптации, обучения и аттестации линейных сотрудников;
- Сбор и анализ потребности в обучении для разработки новых программ и актуализации существующих;
- Разработка программ и проведение адаптации, обучения и аттестации персонала;
- Проведение индивидуального/ группового обучения, обучения на рабочем месте;
- Актуализация учебных пособий, обеспечение персонала учебным материалом;
- Актуализация оценочных заданий для линейного персонала;
- Оценка результатов адаптации, обучения и аттестации. Анализ эффективности и доработка программ;
- Систематизация и хранение учебных материалов и результатов оценки;
- Формирование ежемесячной отчетности по прохождению адаптации, обучения и аттестации персонала;
- Отслеживание динамики развития работников, формирование и ведение внутреннего кадрового резерва.
Требования к работнику
- Образование высшее (управление персоналом, психологическое)
- Опыт обучения персонала в отраслях HoReCa, Retail, Fast Food
- Знание алгоритма организации процесса непрерывного обучения персонала
- Энергичность, активность, позитивный взгляд на мир
- Умение работать в режиме многозадачности
Условия труда
- График работы 5/2 , с 9:00 до 18:00
- Возможность карьерного роста
- Дружный коллектив
- Работа в крупной стабильной компании
- Достойная оплата труда
Откликнуться на эту вакансию № 3407730: Менеджер по обучению и оценке персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3407731 на должность Технолог-разработчик косметики от компании ООО Апрель в городе (населенном пункте) Москва