Вакансия: HR-специалист
от компании (организации): ООО МЕГАТЕХНИКА в городе (населенном пункте): Уфа, Россия
в отрасли экономики "Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие" → "Оборудование для деревообработки, заготовки леса, целлюлозно-бумажной промышленности (производство)"
с оплатой труда: от 60000 до 150000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МЕГАТЕХНИКА.
Вакансия № 34603645 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 3 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 34603645 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО МЕГАТЕХНИКА":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист
Присоединяйтесь к нашей команде! Мы - компания "МЕГАТЕХНИКА", надежный игрок в индустрии спецтехники с 2017 года. Наша миссия - обеспечивать клиентов качественной и надежной техникой различного назначения. Мы осуществляем поставки по всей территории России — от Москвы до Владивостока, а также в страны СНГ. Работаем исключительно с надежными поставщиками из Азии и Европы. В нашем ассортименте — самосвалы, тягачи, вилочные погрузчики, фронтальные погрузчики, минипогрузчики, экскаваторы-погрузчики, гусеничные экскаваторы, являемся официальными дилерами SHANN, Lonking, EP, SANY, HOWO, Sitrak, Hangcha, Zauberg, CHL, Locust, MultiOne, Bawoo, Bull, Polar Badger, Yuchai, Goodsense, TOP CARA, OXLIFT, TOR, BUILDER, TRF.
Обязанности работника
- Полный цикл подбора персонала: от анализа потребностей до успешного найма и интеграции новых сотрудников.
- Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов с применением современных инструментов оценки.
- Обеспечение качественного и эффективного процесса адаптации для новых сотрудников с целью максимального сокращения времени на ввод в должность.
- Проведение мониторинга рынка труда, анализ и использование новых трендов для оптимизации процессов подбора и управления талантами.
- Активное взаимодействие с руководителями различных подразделений для точной оценки потребностей в кадрах и составления прогнозов по штату и структуре.
- Организация и проведение оценочных центров, тренингов и развивающих программ для сотрудников, способствующих их профессиональному росту.
- Участие в создании и поддержании системы мотивации и оценки эффективности работы сотрудников, способствующей созданию продуктивной рабочей среды.
Требования к работнику
- Опыт работы в области HR не менее 1 года.
- Отличное знание методов подбора, оценки и развития персонала.
- Уверенные коммуникативные навыки и способность работать в команде, создавая открытое и доверительное взаимодействие.
- Высокие аналитические способности и умение принимать обоснованные решения.
Откликнуться на эту вакансию № 34603645: HR-специалист
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 34603646 на должность Специалист технической поддержки ПО (Аналитик) от компании Manzana Group в городе (населенном пункте) Москва