Вакансия: Менеджер по управлению талантами/Менеджер по организации обучения
от компании (организации): ООО Нова Энерджис в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Металлургия, металлообработка" → "Продукция цветной металлургии (продвижение, оптовая торговля)"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Нова Энерджис.
Вакансия № 35161807 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 24 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 35161807 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО Нова Энерджис":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: более 6 лет
Тип занятости: график: 5/2
График работы:
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по управлению талантами/Менеджер по организации обучения
Обязанности работника
- Сбор потребностей в обучении, приоритизация, формирование и управление бюджетом на обучение
- Разработка и реализация программ обучения и развития персонала в соответствии с потребностями компании
- Создание и развитие системы управления талантами, кадрового резерва и высокоэффективных сотрудников
- Формирование списков на обучение, администрирование, консультативная поддержка и коммуникация со всеми участниками процессов обучения
- Оценка эффективности программ обучения, аналитика, формирование отчетности
- Обеспечение документооборота с провайдерами обучения
- Работа с корпоративным порталом по наполнению и развитию блока "Обучение"
- Инициация новых обучающих и развивающих программ, форматов, цифровых систем.
Требования к работнику
- Английский язык – свободный (рабочий уровень для общения в мультикультурной среде)
- Опыт работы в крупных компаниях (приветствуется нефтегазовое направление, инжиниринг) в отделе обучения по внедрению и организации системы корпоративного обучения
- Опыт руководства/координации работы команды (от 1-2 человек)
- Опыт построения системы обучения с нуля
- Знание рынка образовательных услуг, провайдеров, платформ. Знание методологии построения процессов обучения
- Уверенный пользователь Excel, Power Point, 1С
- Опыт проведения презентаций и тренингов, успешно реализованные проекты по обучению
- Высокий уровень коммуникабельности, умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков, системное мышление, лидерство.
Условия труда
- Работа в офисе – м.Шаболовская в пешей доступности;
- 100% официальное трудоустройство;
- ДМС с начала работы для сотрудника (расширенная программа со стоматологией, массажем, клиниками прямого доступа и др.), страхование жизни и здоровья;
- Срочный трудовой договор с возможностью дальнейшей пролонгации до конца реализации проекта и переходом на другие проекты Компании;
- График работы 5\\2, 09:00-18:00, в пятницу до 17:00, обед 45 минут. Возможность гибкого начала рабочего дня;
- Корпоративные программы с фитнес клубами;
- Доступ к корпоративной библиотеке и возможность обучения;
- Спортивные секции, йога, футбол, настольный теннис, волейбол;
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги (Новогодний и летний корпоративы для всех сотрудников компании);
- Подарки для детей сотрудников;
- Материальная помощь при значимых событиях;
- Международная команда профессионалов на крупнейшем нефтегазовом проекте федерального значения
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 35161811 на должность IT-специалист от компании ГК «ТРАССА» в городе (населенном пункте) Москва