Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала



Логотип (торговая марка, бренд) ООО BTS Express Cargo Servis от компании (организации): ООО BTS Express Cargo Servis в городе (населенном пункте): Ташкент, Узбекистан
в отрасли экономики "Металлургия, металлообработка" → "Продукция цветной металлургии (продвижение, оптовая торговля)"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО BTS Express Cargo Servis.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 35162783 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 19 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 35162783 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.


Репутация компании "ООО BTS Express Cargo Servis":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы в поисках опытного Менеджера по обучению и развитию персонала, который будет ответственен за разработку и внедрение программ обучения для сотрудников. Главная цель этой роли - улучшить навыки и компетенции сотрудников, чтобы поддерживать рост и эффективность организации.


Обязанности работника

  • Проведение анализа потребностей в обучении сотрудников, определение ключевых областей для развития и улучшения навыков;
  • Разработка и реализация обучающих программ, включая планы обучения, материалы и оценочные инструменты;
  • Организация и проведение тренингов, семинаров, вебинаров и других форм обучения;
  • Сотрудничество с внутренними заинтересованными сторонами (отделы HR, руководители отделов) для определения областей, требующих улучшения;
  • Оценка эффективности программ обучения и разработка мероприятий по их улучшению;
  • Постоянное изучение новых методик и тенденций в области обучения и развития персонала.

Требования к работнику

  • Знание узбекского и русского языка
  • Опыт работы в области обучения и развития персонала (желательно в роли менеджера или специалиста по обучению);
  • Знание принципов и методик разработки и проведения обучающих программ;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Аналитическое мышление и способность к адаптации;
  • Хорошее знание MS Office и других программ для создания обучающих материалов;
  • Высшее образование в области педагогики, психологии, управления персоналом или смежных дисциплин.

Условия труда

  • 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Обучение и развитие;
  • Страховка;
  • Предоставление корп.номера;
  • Питание за счет предприятия.


Откликнуться на эту вакансию № 35162783: Менеджер по обучению и развитию персонала




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 35162784 на должность Руководитель отдела продаж в IT компанию (B2B SaaS). от компании ООО SD Solutions в городе (населенном пункте) Ташкент