Вакансия: HR-бизнес партнер (HR BP)
от компании (организации): Bnovo в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование" → "Строительство объектов нефтегазовой отрасли"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bnovo.
Вакансия № 35596501 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 26 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 35596501 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "Bnovo":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: график: 5/2
Дополнительные сведения о вакансии: HR-бизнес партнер (HR BP)
Bnovo – ведущий российский разработчик IT-решений для гостиничного бизнеса, c 2024 года входим в группу компаний Smartway. Аккредитованный партнер Минцифры и резидент «Сколково». Работаем на рынке с 2012 года и создаем современное ПО для управления и увеличения дохода отельеров.
Наши клиенты сегодня – это более 16 000 объектов размещения (отели, апартаменты, санатории, глэмпинги, базы отдыха).
Мы гордимся нашим продуктом – система управления Bnovo включает Channel Manager, Модуль бронирования, PMS систему автоматизации бизнес-процессов отеля, Revenue Management System и интеграции со сторонними сервисами.
В связи с масштабированием компании, открываем позицию HR-бизнес партнер.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать партнёрские взаимоотношения с курируемыми подразделениями (back office);
- Сопровождать сотрудников на всём пути — от онбординга до офбординга;
- Управлять вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников;
- Сопровождать повышения, переводы, ротации и расширения зоны ответственности сотрудников;
- Поддержка изменений в организационной структуре;
- Участвовать в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников;
- Проведение exit-интервью и анализ результатов, разработка мер, направленных на удержание персонала;
- Участвовать в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам;
- Формировать HR аналитику по запросам бизнеса.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной должности HR BP или HR-менеджера от 1 года;
- Будет преимуществом наличие курсов по коучингу и управлению персоналом;
-
Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, системный подход в работе и активную жизненную позицию.
Мы готовы предложить:
- Не только работа в успешной IT компании, а молодая и драйвовая команда единомышленников, влюбленная в общее дело;
- Комфортный офис (пешая доступность от метро);
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Статус аккредитованной IT-компании;
- Выходной в День Рождения;
- Заботу о твоем здоровье: полис ДМС.
Откликнуться на эту вакансию № 35596501: HR-бизнес партнер (HR BP)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 35596503 на должность Кладовщик (Бийск) от компании Форвард, Строительная компания в городе (населенном пункте) Барнаул