Вакансия: Менеджер корпоративного портала и внутренних коммуникаций

Логотип (торговая марка, бренд) ALP GROUP от компании (организации): ALP GROUP в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Металлургия, металлообработка" → "Драгоценные, благородные и редкие металлы (производство)"
с оплатой труда: до 80000 руб. за месяц

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ALP GROUP.

Вакансия № 36409341 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 18 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 36409341 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "ALP GROUP":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8)

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер корпоративного портала и внутренних коммуникаций

АЛП - «Информационные системы» - мы осуществляем автоматизацию процессов производства, всех видов учета, управления, планирования и всех сопутствующих процессов корпораций ключевых секторов экономики России (Алроса, Газпром нефть, Почта России, Уралкалий и др.). На протяжении многих лет удерживаем статус крупнейшей компании по внедрению 1С в мире, используя актуальный стек технологий и подходы к разработке программных продуктов. На проектах используем те технологии, которые оптимальны для решения конкретных задач наших Заказчиков с учетом последующего развития и поддержки Решений, не ограничиваясь только стеком 1С.

Несколько фактов о нас:

Мы работаем более 25 лет на рынке;
Команда 130+ человек;
География проектов ограничена планетой Земля;
Поддерживаем сотрудников в профессиональном и карьерном развитии;
Используем современные технологии и "железо"

О роли:
Мы запустили внутренний портал в декабре прошлого года и поняли, что нам нужен менеджер корпоративного портала и внутренних коммуникаций, который возьмет на себя поддержку корпоративного портала, будет подхватывать часть внутренних коммуникаций, а также c нашей помощью развиваться в сфере работы с корпоративной культурой и HR брендом.
Будем рады знакомству!

Чем предстоит заниматься:

Поддержка корпоративного портала

Подготовка контент - плана портала и плана сопровождающих письменных коммуникаций
Генерация, подготовка и публикация контента (текста и визуала): новостей, статей, конкурсов, опросов, поздравлений и тд.
Поддержание актуальности информации на портале во всех разделах, добавление новой информации, актуализация текущей.
Поддержание уровня пользовательской активности в комментариях, обсуждениях.
Модерация пользовательского контента (комментарии, обсуждения)
Взаимодействие со стейкхолдерами по задачам внутренних коммуникаций;
Анализ метрик активности портала.
Отслеживание багов и инициирование улучшений функциональности портала
Коммуникации с техническим подрядчиком по порталу, постановка ТЗ на доработки, контроль исполнения.
Закупка сувенирной продукции для работников, сопровождение процесса от идеи до закрывающих документов

В перспективе
- Поддержка и развитие внутренних сообществ компании: спорт, интеллектуальные игры, клубы по интересам;
- Ведение социальных (волонтерских) проектов

Есть небольшой пул задач, связанных с поддержкой офиса
- Заказ расходников, канцелярии, воды.
- Взаимодействие с курьерами, представителями бизнес-центра (заказ пропусков)
У нас небольшой уютный офис, в котором работает малая часть команды, и нам видится, что эта часть задач будет минимальной.

Будет здорово:

Если вы имеете законченное высшее образование по специальности психология, управление персоналом, внутренние коммуникации
если для вас ответ на вопрос "почему hr" абсолютно очевиден
вам нравится работать с текстом и визуалом, вы умеете понятно, грамотно и красиво писать, работать с изображениями.
вы хотите развиваться дальше в сфере MarHr, развивать корпоративную культуру и работать с брендом
если знаете, как использовать в работе ИИ.

! Будет классно, если вы покажете нам материалы (статьи, тексты), которые вы создавали. Так нам будет легче оценить ваши скиллы и то, насколько мы совпадаем. Ссылку можно прикрепить в сопроводительном письме.

Мы ценим профессионализм, поэтому готовы предложить:

Работу в успешной аккредитованной ИТ-компании — это интересные задачи, крупные международные и российские клиенты.
Официальное трудоустройство — оформляем по ТК РФ со всеми гарантиями.
Полностью «белую» заработную плату — уровень дохода мы обсуждаем индивидуально по итогам собеседования. Заработная плата фиксирована и не привязана к kpi.
Стандартный график работы 5/2, 9:00 -18:00 в офисе в шаговой доступности от метро ул. 1905 года.
ДМС после испытательного срока — заботимся о здоровье.
Реальные перспективы профессионального и карьерного роста —поощряем развитие: разрабатываем индивидуальные планы, развиваем систему наставничества, применяем грейды и проводим ротации. Есть возможность расти в среде экспертов в своем направлении.
Обучение и сертификацию за счет компании — оплачиваем внешние курсы и тренинги, приглашаем экспертов для выступлений перед сотрудниками, даем доступ к библиотеке профессиональной литературы.
Долгосрочное сотрудничество и работу – мы вкладываем силы в развитие сотрудников, поэтому нацелены на выстраивание долгосрочных отношений.
Отличный коллектив и здоровую атмосферу — общаемся свободно, открыты к идеям и предложениям, поддерживаем друг друга
Приятные бонусы и скидки от наших партнёров (BestBenefits, страхование, английский, абонемент Fitmost).
Реферальную программу – поддерживаем желание работать в кругу классных проверенных специалистов - тех, кого вы готовы рекомендовать, а мы со своей стороны поспособствуем этому материально.
Материальную поддержку в разных жизненных ситуациях.

Откликнуться на эту вакансию № 36409341: Менеджер корпоративного портала и внутренних коммуникаций

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 36409345 на должность SMM-менеджер _ 2QL от компании Lenkep recruitment в городе (населенном пункте) Москва