Вакансия: IT HR, junior

от компании (организации): Контур в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Специалист по подбору персонала"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Контур.

Вакансия № 36742743 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 3 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 36742743 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Контур":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8)

Дополнительные сведения о вакансии: IT HR, junior

Контур создает сервисы, которые облегчают ведение бизнеса. С нами работает 2,5 млн клиентов — каждая третья компания России. Благодаря IT-продуктам Контура предприниматели могут удобнее вести бухгалтерию, искать клиентов и проверять партнеров, сдавать отчетность в госорганы и общаться с сотрудниками на удаленке.

В команде IT-подбора Контура 30+ человек. Мы помогаем найти сотрудников в команды управления разработки. У нас принято учиться, искать и применять новые инструменты, давать и принимать обратную связью. По желанию мы подключаемся к HR-проектам, чтобы влиять на процессы.

Мы ищем рекрутера в команду, которая нанимает менеджеров по развитию продукта, системных аналитиков и технических писателей.

Задачи

• Вести полный цикл найма: от HR-интервью до выхода сотрудника в команду.

• Закрывать вакансии нескольких портретов в командах продуктовой разработки.

• Взаимодействовать с командой, заказчиками и всеми участниками найма.

• Анализировать рынок и свои показатели, отслеживать актуальность текущих HR-процессов и участвовать в изменениях.

Мы ожидаем

• Опыт поиска кандидатов и закрытия IT-вакансий.

• Навыки коммуникации и win-win-сотрудничества с коллегами.

• Готовность к вызовам, многозадачности, обратной связи.

• Желание развиваться в направлении IT HR.

Этапы собеседования

Знакомство. На онлайн-встрече поговорим про ваш опыт и ожидания от нового места работы.

Творческое задание. Это не тест на университетские знания, а возможность показать свои навыки и подходы к решению нестандартных задач.

Знакомство с HR-командой и презентация творческого задания.

Вы сможете задать вопросы на каждом из этапов и получить обратную связь по результату. Все этапы занимают до двух недель.

Что мы предлагаем

• Обучение. Наставники помогут адаптироваться, познакомят с бизнесом и задачами. Вы получите доступ к внутренним базам знаний, учебным программам, которые помогут прокачать hard и soft skills.

• Развитие. Можно выстроить свой карьерный трек и расти как внутри HR-сообщества, так и в компании в целом.

• Прозрачные условия оплаты. Заработная плата состоит из оклада и премии, премия начисляется после прохождения испытательного срока и по результатам выполнения KPI.

• Удобный график. Можно выбрать офисный, гибридный или удаленный режим работы.

Присоединяйтесь к команде IT HR Контура. Мы развиваемся, драйвим проекты по улучшению HR-процессов, выступаем на профильных конференциях. Мы любим свою работу и делаем ее классно!

Откликнуться на эту вакансию № 36742743: IT HR, junior

Откликнуться на эту вакансию № 36742743

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 36742744 на должность Сборщик заказов от компании ИП Смирнова Оксана Владимировна в городе (населенном пункте) Ухта