Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала
от компании (организации): АО КРОС в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Специалист по подбору персонала"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО КРОС.
Вакансия № 37581387 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 30 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 37581387 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "АО КРОС":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8)
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
КРОС — один из самых успешных игроков российского рынка коммуникаций. Мы поддерживаем российские и международные компании, некоммерческие организации и отраслевые объединения, министерства и ведомства в решении разнообразных коммуникационных задач. Мы предоставляем полный спектр коммуникационных услуг.
В нашу команду требуется HR-менеджер, который будет работать в дружной команде.
Обязанности работника
- полный цикл подбора персонала (высококвалифицированный персонал, отсутствие массового подбора);
- контроль всего бизнес-процесса подбора;
- выстраивание партнерских взаимоотношений с внутренними заказчиками (директорами и руководителями подразделений агентства);
- формирование кадрового резерва;
- ведение базы кандидатов в Хантфлоу.
Требования к работнику
- гибкость в коммуникации с внутренними заказчиками и кандидатами, поиск компромиссов и различные пути решения задачи;
- понимание ценности и важности репутации и HR-бренда;
- наличие практического опыта подбора персонала от 2 лет (преимущество - понимание специфики коммуникационного (PR) бизнеса);
- умение систематизировать и структурировать информацию, вести базы данных;
- умение отстаивать свою точку зрения и слышать оппонента, находить решения в рамках возможностей компании;
- опыт использования альтернативных источников и методик подбора персонала, выстраивание долгосрочных, партнерских отношений с кандидатами;
- опыт работы с кадровым резервом.
Условия работы:
- оформление по ТК РФ;
- стабильно выплачиваемая заработная плата;
- возможность развития своих профессиональных компетенций и обучение;
- гибридный формат работы;
- комфортный офис не далеко от ст. м. Калужская/Воронцовская.
Этапы собеседований:
- полученный отклик;
- первичное онлайн-собеседование с HR или HR BP;
- вторичное собеседование в офисе с HRD;
- принятие решения.
Ждем вашего отклика! Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Откликнуться на эту вакансию № 37581387: Менеджер по подбору и адаптации персонала