Вакансия: HR бизнес-партнер (ресторанов)/Региональный менеджер по людям

Логотип (торговая марка, бренд) БУРГЕР КИНГ РОССИЯ от компании (организации): БУРГЕР КИНГ РОССИЯ в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Менеджер по персоналу"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ.

Вакансия № 37701259 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 22 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 37701259 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8)

Дополнительные сведения о вакансии: HR бизнес-партнер (ресторанов)/Региональный менеджер по людям

Компания BURGER KING® приглашает в команду Регионального менеджера по людям.

Приглашаем тебя стать частью нашей команды. С нас — отличные возможности для раскрытия твоего потенциала и реализации самых смелых идей. А вместе мы сможем достичь невероятных вершин!

Вакансия находится в Департаменте Людей. Данный Департамент формирует и развивает потенциал каждого в компании. Подчеркивая, что люди – главная ценность компании, департамент прилагает все усилия для создания комфортной и продуктивной рабочей среды, постоянно повышая вовлеченность команды.

Новым сотрудником нашей команды можешь стать ты, если имеешь:

Опыт работы в должности HR BP от 1 года;
Знание действующего Трудового законодательства;
Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда);
Понимание и умение аргументировать связь hr показателей и бизнес-показателей;
Опыт управления системами развития сотрудников и кадрового резерва;
Опыт управления HR показателями на региональном уровне;
Проактивность, желание лидировать проекты;
Опыт в рознице будет преимуществом;
Желание ездить в командировки 1-2 раза в год на 1-2 дня.

Чем предстоит заниматься:

Формирует и реализовывает HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона;
Обеспечивает эффективную реализацию операционной деятельности HR функции в регионе по полному циклу опыта сотрудника;
Консультирует OPS лидеров по действующим HR процессам и политикам;
Представляет интересы сотрудников, находит баланс интересов сотрудников и целей бизнеса на вверенной территории;
Выявляет возможности повышения эффективности HR процессов, инициирует изменения;
Обеспечивает проведение регулярной ежегодной оценки для развития лидеров, кадровой безопасности бизнеса и обеспечение его развития;
Проводит комплексный анализ основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирования решений;
Управляет ключевыми операционными HR метриками в регионе (затраты на персонал, текучесть, комплектность, обученность, развитие кадрового резерва);
Повышает уровень вовлеченности сотрудников региона через анализ результатов опросов вовлеченности и реализации мероприятий.

Мы предлагаем тебе:

Всё по ТК РФ: гарантируем уверенность в завтрашнем дне;
Развитие и рост: создадим персональный план роста, учитывая твои сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться;
ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе;
Гибридный формат работы: мы знаем, как это важно;
Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым;
Фонд помощи сотрудникам: мы ценим каждого члена нашей команды и готовы поддержать в трудные времена. Мы уверены, что вместе мы сможем преодолеть любые сложности;
«Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег;
Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев.

Уважаемые кандидаты, обращаем ваше внимание, что ставка декретная.

Откликнуться на эту вакансию № 37701259: HR бизнес-партнер (ресторанов)/Региональный менеджер по людям

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 37701263 на должность Мастер на производство/Мастер по работе с персоналом на производстве от компании Ситистафф в городе (населенном пункте) рабочий посёлок Татищево