Вакансия: Руководитель направления компенсаций и льгот (Head of C&B)



Логотип (торговая марка, бренд) ПИК-Комфорт. Бэк-офис от компании (организации): ПИК-Комфорт. Бэк-офис в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Менеджер по компенсациям и льготам"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПИК-Комфорт. Бэк-офис.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 37842029 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 2 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 37842029 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.


Репутация компании "ПИК-Комфорт. Бэк-офис":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8)

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления компенсаций и льгот (Head of C&B)

“ПИК-Комфорт”— крупнейшая компания в России, управляющая жилой недвижимостью. Мы работаем, чтобы люди жили в безопасности и комфорте.

Обязанности работника

  • Разработка стратегии вознаграждения, политик и процедур по оплате труда, компенсациям и льготам
  • Бюджетирование фонда оплаты труда и других расходов на персонал, контроль исполнения бюджета всеми подразделениями, планирование численности и затрат на персонал, формализация системы контроля над расходами на персонал
  • Ежегодный и всесторонний анализ системы оплаты труда компании, внесение предложений по ее совершенствованию и модернизации
  • Создание системы грейдов, ее внедрение совместно с руководителями структурных подразделений компании
  • Регулярный обзор политик и практик компенсаций, льгот и благополучия сотрудников, а также анализ внешнего рынка компаний-конкурентов
  • Пересмотр и расширение программ льгот в компании для обеспечения устойчивого развития и конкурентоспособности

Требования к работнику

  • Знание трудового законодательства, ключевых концепций, политик и практик в области компенсаций, льгот, признания и благополучия, навыки управления проектами и изменениями, понимание конкурентной среды и стратегии развития направления
  • Отличные аналитические способности и навыки работы с данными

Условия труда

  • Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании России
  • Место работы: : частично дистанционный (homeoffice + очное присутствие в офисе)
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Техника и корпоративная мобильная связь от компании при необходимости
  • Программа лояльности от компаний партнеров: фитнес, образование, страхование, туризм и развлечения. Более 6 000 предложений на корпоративных условиях от лучших поставщиков услуг и товаров
  • Корпоративные скидки на приобретение ДМС
  • Ежегодный day off (дополнительный выходной день)
  • Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары, базы знаний
  • Корпоративная библиотека Литрес

Предложения по программе лояльности могут меняться в зависимости от Региона

  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указать желаемый уровень дохода!

Ждём ваше резюме!


Откликнуться на эту вакансию № 37842029: Руководитель направления компенсаций и льгот (Head of C&B)




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 37842030 на должность Руководитель отдела продаж (строительные материалы) от компании ООО Амбаръ в городе (населенном пункте) Тюмень