Вакансия: Compensation & Benefits Manager / Менеджер по компенсациям и льготам
от компании (организации): Go Ahead в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Менеджер по компенсациям и льготам"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Go Ahead.
Вакансия № 38452497 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 30 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 38452497 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Go Ahead":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8)
Дополнительные сведения о вакансии: Compensation & Benefits Manager / Менеджер по компенсациям и льготам
Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design.
Мы в поисках менеджера, который возьмет на себя расчет заработной платы и бонусных выплат сотрудникам во всех странах присутствия группы (РФ, СНГ, ЮВА, ЛАТАМ и других) в соответствии с текущими системами мотивации сотрудников.
Если ты любишь свою работу, готов прийти на помощь коллегам в решении их вопросов, обладаешь скилом быстрого включения в работу и просто классный человек – скорее откликайся, мы ждем именно тебя!
Чем предстоит заниматься:
-
консолидацией данных по выплатам заработной платы сотрудникам;
-
консультированием коллег по вопросам выплат;
-
бюджетированием и анализом расходов на персонал;
-
формированием и актуализацией систем оплаты труда;
-
актуализацией системы мотивации персонала (ежегодный пересмотр заработных плат, премирование и пр.) и проектах в периметре C&B;
-
оказанием экспертной поддержки при внедрении и адаптации систем оплаты труда и мотивации персонала;
-
формированием экспертизы в трудовом и налоговом законодательстве в области доходов физ.лиц в странах присутствия группы;
-
координацией локальных команд по расчету ФОТа;
-
участием в проектах по автоматизации и построении системы HR-аналитики.
Что мы ожидаем:
-
базовые знания Excel, Word, 1С;
-
внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость;
-
проактивность и готовность предлагать решения для оптимизации выплат;
-
английский не ниже уровня B1;
Будет плюсом:
-
знание ТК РФ, принципов расчета заработной платы и налогов;
-
знание бухучета в части оформления авансовых отчетов.
Мы предлагаем:
-
понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;
-
внедрение собственных инициатив по улучшению процессов работы отдела;
-
отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
-
внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;
-
стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;
-
комфортный диджитальный офис на Парке культуры;
-
возможность работать в гибридном формате;
-
балльную систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;
-
эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы;
-
активности в офисе: йога, блины по понедельникам, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и тд
-
регулярные корпоративные тусовки.
Напиши в сопроводительном письме, откуда узнал(а) о нашей вакансии :)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 38452498 на должность Медицинская сестра/Медицинский брат процедурной от компании СПб ГБУЗ Городская поликлиника №23 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург