Вакансия: Менеджер по работе на телефоне в Отдел подбора персонала

от компании (организации): Союзспецодежда в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Товары народного потребления (непищевые)" → "Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля)"
с оплатой труда: от 70000 руб. за месяц

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Союзспецодежда.

Вакансия № 38501897 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 15 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 38501897 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Союзспецодежда":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: не требуется
Тип занятости: полная занятость
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8)

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по работе на телефоне в Отдел подбора персонала

В настоящее время мы ищем в команду коллегу. Если вы позитивный человек, понимаете, что все люди разные и в этом наша ценность, не перекладываете ответственность, умеете выстраивать партнерские отношения с коллегами и в целом командный игрок, ждем ваш отклик:)

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

Вы будете отвечать за подбор персонала в несколько подразделений, для этого вам надо будет познакомиться с руководителями и выстроить с ним партнерские отношения.

У нас в работе разный пул вакансий: продажи, офис, склад, и т.д., есть вакансии линейных руководителей.

ФУНКЦИОНАЛ

• Формирование профиля вакансии;
• Определять стратегию и каналы поиска;
• Размещать вакансии на job-сайтах, работать с откликами и поиском;
• Проводить телефонные/очные интервью;
• Организовывать собеседования соискателей с заказчиками;
• Проводить тестирования кандидатов;
• Сопровождать кандидатов на протяжении всего процесса найма, активно взаимодействовать с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
• Сопровождать новых сотрудника в процессе он бординга;
• Работать по технологии подбора разработанной в Компании;
• Еженедельная отчетность;
• Работа с базой данных в Googl таблицах;

ЧТО МЫ ЖДЕМ

• Позитивный настрой, умение работать по принятым технологиям и скрипту;
• Будет преимуществом, если у тебя есть опыт подбора точечный или массовый;
• Если есть небольшой опыт в подборе, и есть желание в нем развиваться и ты не боишься большого количества коммуникаций, мы ждем тебя в нашу команду;

ЧТО НАМ ВАЖНО В РАБОТЕ

• Позитивный настрой – у нас дружная, поддерживающая атмосфера;
• Активность – мы сами планируем свой день и ставим приоритеты, у нас активная корпоративная жизнь;
• Структурный подход – у нас есть отработанная на практике технология подбора;
• Обучаемость – у нас есть Корпоративный Университет;
• Результативность – цель нашей работы закрытые вакансии :)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью белая заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек;
• Доход от 70 000 рублей на руки (оклад + KPI) без "потолка";
• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день без переработок, начало рабочего дня можно выбрать в диапазоне от 8.30 -17.30 или 9.00 -18.00;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов;
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Павелецкая/Пролетарская). Чай, кофе, фрукты, сладости в офисе;
• Обучение и легкий вход в профессию;
• Насыщенная корпоративная жизнь: сотрудники принимают участие в социальных проектах, корпоративных поездках, проводим конкурсы для семей сотрудников, например, лучшие детский рисунки, новогодние поделки. Новогодние подарки не только детям но и взрослым и многое другое.

Откликнуться на эту вакансию № 38501897: Менеджер по работе на телефоне в Отдел подбора персонала

Откликнуться на эту вакансию № 38501897

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 38501898 на должность Администратор зоны приема гостей от компании Kidzania в городе (населенном пункте) Москва