Вакансия: Менеджер по персоналу
от компании (организации): ООО BGS Group в городе (населенном пункте): Челябинск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: от 45000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО BGS Group.
Вакансия № 3981976 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 26 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 3981976 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО BGS Group":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу
BGS Group - организатор международных бизнес-мероприятий в сфере энергетики.
В портфолио компании на данный момент входят серии мероприятий по нефтепереработке (PRC Europe Hamburg; PRC Russia&CIS и др), по газу (International LNG Congress London; LNG Congress Barcelona и др), по траспортировке и добыче нефти (EPOCH Rome; MOGC 2018 и др).
Среди ключевых клиентов и партнеров компании: Shell, Gazprom, Novatek, Rosneft, ABB, Rolls-Royce, Mitsubishi Heavy Industries и другие.
В связи с запуском новых проектов мы открываем вакансию Менеджера по персоналу.
Условия труда
- Адекватное руководство + амбициозный и дружный коллектив;
- Регулярная заработная плата 45 000 руб. (в среднем): оклад + бонусы;
- Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, на карту;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Часы работы: Пн-Пт 9:00 - 18:00;
- Просторный офис в центре города;
- Возможность путешествовать за счет компании на мероприятия BGS Group (Барселона, Рим, Берлин и др.)
Требования к работнику
- Опыт в подборе персонала / Опыт в смежных сферах;
- Целеустремленность, стремление к выполнению планок, результативность;
- Желание развиваться в сфере управления персоналом, приобретать новые знания и опыт.
Обязанности работника
- Рекрутинг (вакансии разноплановые, интересные);
- Самостоятельное проведение телефонных интервью и интервью по Skype;
- Участие во всех мероприятиях по развитию HR отдела (адаптация, мотивация, обучение и др.).
Откликнуться на эту вакансию № 3981976: Менеджер по персоналу