Вакансия: Менеджер по подбору персонала
от компании (организации): CENTURY 21 Россия, Агентства Недвижимости в городе (населенном пункте): Хабаровск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: от 35000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CENTURY 21 Россия, Агентства Недвижимости.
Вакансия № 689946 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 10 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 689946 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "CENTURY 21 Россия, Агентства Недвижимости":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
CENTURY 21 - крупнейшая в мире сеть агентств недвижимости, объединенных всемирно известным брендом, едиными стандартами качества обслуживания, технологиями и информационной системой. CENTURY 21 Россия - это 45 независимых офисов, где работает более 1200 агентов. CENTURY 21 развивает российскую сеть агентств недвижимости с 2007 года.
В связи с территориальным развитием и расширением штата сотрудников агентство недвижимости CENTURY 21 New Town (г. Хабаровск) приглашает к сотрудничеству Менеджера по подбору персонала.
Обязанности работника
- Полный комплекс работ по подбору персонала
- Активный поиск кандидатов (агентов) с использованием интернет-ресурсов, рабочих поисковых сайтов,социальных сетей, профессиональных форумов и сообществ, рекомендаций и прямого поиска
- Обеспечение оперативного и качественного подбора кандидатов
- Проведение телефонного интервью и первичного собеседования
- Участие в разработке программ адаптации и мотивации для агентов
- Заполнение отчетности для руководителя
Требования к работнику
- Высшее или неоконченное высшее образование
- Готовность работать с массовым подбором (включая "холодные звонки")
- Наличие опыта массового подбора персонала (желательно)
- Опыт работы в организации подбора персонала (или активных прямых продажах)
- Умение пользоваться различными источниками поиска
- Готовность к работе в интенсивном режиме
- Активность, высокие коммуникативные навыки, умение расположить к себе кандидата, умение привлекать и убеждать
- Нацеленность на результат
Условия труда
- Интересная работа в престижной международной компании
- Работа в дружном коллективе
- График работы: 5/2
- Окончательные условия заработной платы (оклад + KPI) обсуждаются с успешными кандидатами
Откликнуться на эту вакансию № 689946: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 689947 на должность Ведущий специалист по подбору персонала от компании ООО РИО в городе (населенном пункте) Иркутск