Вакансия: Слесарь-гидравлик (слесарь по обслуживанию и ремонту гидравлического оборудования)
от компании (организации) ЗАО РФП Лесозаготовка в городе (населенном пункте): Дагестан Республика
в отрасли экономики Производство
с оплатой труда: 22000 - 29000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЗАО РФП Лесозаготовка.
Вакансия № 553785 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 17 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 553785 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ЗАО РФП Лесозаготовка":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы:
- От 1 до 3 лет
Тип занятости/График работы:
- Сменный
Требования к образованию:
- Среднее специальное
Дополнительные сведения о вакансии: Слесарь-гидравлик (слесарь по обслуживанию и ремонту гидравлического оборудования)
Требования и обязанности работника на вакансии: Слесарь-гидравлик (слесарь по обслуживанию и ремонту гидравлического оборудования)
- Опыт работы в аналогичной должности
- Дисциплинированность
- Без вредных привычек
- Ответственное отношение к работе
Слесарная обработка деталей
Изготовление приспособлений для ремонта и сборки гидрооборудования
Знание устройства гидравлического оборудования
Условия труда для работника на вакансии: Слесарь-гидравлик (слесарь по обслуживанию и ремонту гидравлического оборудования)
- Оформление по ТК
- Зарплата + премии
- Карьерный рост
- Оплата проезда
- Социальный пакет
- Корпоративный транспорт
- Спецодежда
- Повышение профессиональной квалификации
Бесплатная доставка до места работы из г. Комсомольска-на -Амуре транспортом предприятия и обратно
Обеспечение СИЗ
Компенсация первичного медицинского осмотра
Для соискателей из других регионов России:
Место работы: г. Амурск, Хабаровский край. При переезде из региона выплачиваем компенсацию переезда (в том числе провоз багажа), компенсацию оплаты за жилье, «подъемные» на каждого члена семьи (согласно "Программе повышения мобильности трудовых ресурсов")