Вакансия: HR директор
от компании (организации): 585, Холдинг в городе (населенном пункте): Омск, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании 585, Холдинг.
Вакансия № 10363031 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 11 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 10363031 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "585, Холдинг":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: более 6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR директор
Ювелирная сеть "585" приглашает HR директора (релокация в Санкт-Петербург или Москву)
Обязанности работника
- Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии.
- Управление ключевыми процессами в области управления персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение, компенсации и льготы, культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование).
- Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот. Регулирование доходов сотрудников компании в соответствии с рыночным уровнем.
- Автоматизация HR процессов.
Требования к работнику
- Опыт построения/реорганизации функции HR.
- Не менее 5 лет работы на позициях Директора по персоналу / Руководителя HR департамента.
- Опыт управления изменениями.
- Опыт организации системного процесса рекрутинга, в том числе массового.
- Опыт создания системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
- Способность брать на себя полную ответственность за управление процессами и принятие решений в области HR.
- Способность формировать собственную позицию доносить ее до руководства и аргументированно отстаивать.
- Понимание того, как HR функция влияет на бизнес-результат.
- Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate.
- Умение разбираться в людях, понимать и слышать людей.
- Способность находить конструктивные решения в нестандартных ситуациях.
Условия труда
- Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами (оклад + годовая премия).
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Корпоративная связь и ДМС.
- Возможности для профессионального развития.
Откликнуться на эту вакансию № 10363031: HR директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 10363032 на должность Сервисный инженер от компании ТОО ЖЕ?ІСКЕР в городе (населенном пункте) Алматы