Вакансия: Менеджер по подбору/ Ведущий менеджер по подбору персонала



Логотип (торговая марка, бренд) ЭФКО, Управляющая компания от компании (организации): ЭФКО, Управляющая компания в городе (населенном пункте): Самара, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭФКО, Управляющая компания.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 11423687 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 4 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 11423687 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.


Репутация компании "ЭФКО, Управляющая компания":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору/ Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности работника

  • подбор персонала на вакантные должности в компании на территории РФ и стран СНГ;
  • взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам подбора;
  • определение эффективных источников и стратегии поиска кандидатов в зависимости от должностей, территорий поиска;
  • разработка мероприятий по привлечению персонала (взаимодействие со СМИ, ВУЗами, ярмарки вакансий, интернет ресурсы, социальные сети и др.)
  • координация этапов отбора кандидатов: размещение объявлений о наборе, проведение первичных телефонных интервью, тестирования и ассессмент-центров;
  • проведение биографических интервью, интервью по компетенциям, определение мотивационных профилей кандидатов;
  • ведение переговоров с успешными кандидатами на этапе подготовки предложения о работе;
  • формирование и поддержание базы данных по кандидатам;
  • изучение рынка труда (организация и проведение обзора заработных плат);
  • организация работы сотрудников отдела
  • составление отчетности.

Требования к работнику

  • высшее образование;
  • опыт работы в подборе персонала от 1 года на аналогичных позициях;
  • успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий;
  • владение основными методиками подбора персонала;
  • знание основных стандартов подбора персонала;
  • высокий уровень коммуникативных навыков;
  • умение достигать поставленной цели;
  • гибкость мышления;
  • готовность к интенсивной работе.

Условия труда

  • готовность к переезду в г. Воронеж или г. Алексеевка (Белгородская область);
  • конкурентная заработная плата (окончательный уровень дохода обсуждается на собеседовании);
  • работа в крупном развивающемся холдинге с перспективами профессионального развития;
  • возможность карьерного роста (должность – начальник отдела по подбору персонала);
  • обучение в Учебном Центре компании;
  • участие в перспективных проектах компании в области HR.


Откликнуться на эту вакансию № 11423687: Менеджер по подбору/ Ведущий менеджер по подбору персонала




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 11423688 на должность Управляющий розничной сетью от компании ИП Рындин Юрий Геннадьевич в городе (населенном пункте) Новосибирск