Электронный Центр Занятости Населения
в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансия: HR Generalist / Менеджер по персоналу (г. Сургут)

Логотип (торговая марка, бренд) Северсталь. Управляющая компания от компании (организации): Северсталь. Управляющая компания в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Северсталь. Управляющая компания.

Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 13394787 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 19 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 13394787 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Северсталь. Управляющая компания":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: более 6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist / Менеджер по персоналу (г. Сургут)

«Северсталь» совместно с итальянской компанией Tenaris создают завод по выпуску сварных труб нефтяного сортамента (oil country tubular goods, OCTG) в Сургуте (greenfield project). Объем инвестиций составляет $240 млн., мощность предприятия - 300 тыс. тонн продукции в год. Планируемый срок ввода в эксплуатацию - 2021 год.

В связи с этим открыт подбор на позицию HR Generalist (Менеджера по персоналу).

Что предстоит:

  • Подбор персонала. Набор и собеседование с кандидатами; предоставление руководителям подразделений рекомендаций по найму. Координация процесса приема на работу.
  • Трудовые отношения. Координация и/или проведение мероприятий и программ по консультированию работников, а также адаптации новичков. Проведение текущих информационных и учебных мероприятий для развития работников и обеспечения поддержки и решения проблем.
  • Кадровое администрирование. Участие в разработке и администрировании кадровых политик, процедур и практик. Обеспечение кадрового администрирования в части подготовки проектов приказов, распоряжений по основной деятельности\по личному составу, а также проектов внутренних локально-нормативных актов. Организация разработки и пересмотра должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
  • Льготы и компенсации. Планирование и анализ затрат на персонал. Участие в контроле бюджета расходов на персонал. Участие в подготовке внутренних локальных актов.
  • Обучение и развитие персонала. Сопровождение договоров на обучение с внешними провайдерами. Подготовка проектов регламентирующих документов по обучению, развитию и повышению квалификации работников. Обеспечение работы с учебными заведениями.

Нам важно:

  • Английский язык на уровне не ниже Intermediate;
  • Знание методов оценки персонала инструментами Центра оценки и развития; организации оперативного учета и отчетности по вопросам работы с персоналом;
  • Владение инструментами отбора персонала (тесты на аналитические способности, мотивационные опросники, тестирование деловых компетенций);
  • Знание системы адаптации персонала и наставничества, развития персонала и профессионального роста;
  • Знание порядка регистрации и оформления иностранных граждан и предоставления им работы;
  • Знание порядка взаимодействия с государственными организациями при проведении мероприятий при сокращении персонала, оптимизации численности или изменении структуры управления, связанной с изменением численности персонала; порядка оформления дисциплинарных взысканий в соответствии с нормами действующего законодательства;
  • Практический опыт работы не менее шести лет на промышленных предприятиях;
  • Опыт самостоятельной работы;
  • Желателен опыт работы в иностранных компаниях и опыт работы в мультикультурной среде;
  • Желателен опыт создания и внедрения HR-процессов с нуля, в т.ч. и в новых регионах.
  • Высшее профессиональное (управление персоналом)

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Релокационный пакет;
  • Полный социальный пакет, ДМС;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Достойная заработная плата;
  • Ненормированный рабочий день;
  • Возможны командировки (Череповец, Москва и др. города присутствия активов "Северсталь");
  • Место работы: г. Сургут, офис и производственная площадка в п. Солнечный Сургутского р-на.

Откликнуться на эту вакансию № 13394787: HR Generalist / Менеджер по персоналу (г. Сургут)

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13394788 на должность Ведущий экономист- аналитик от компании Данафлекс в городе (населенном пункте) Казань