Вакансия: HR менеджер

от компании (организации): ООО WCH Service Bureau в городе (населенном пункте): Ташкент, Узбекистан
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО WCH Service Bureau.

Вакансия № 13776714 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 11 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 13776714 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "ООО WCH Service Bureau":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: удаленная работа

Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер

Обязанности работника

• Прогнозирование потребностей в персонале;
• Развитие корпоративной культуры организации, для поддержки достижения целей компании и способствования мотивации;
• Подбор специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру;
• Выстраивание системы адаптации персонала;
• Формирование и своевременная коррекция системы оплаты труда и мотивации персонала;
• Выстраивание правильных коммуникаций внутри компании;
• Формирование HR-бренда компании;
• Внедрение системы расчета эффективности сотрудников;
• Организация процесса увольнения;
• Поиск и внедрение современных технологий обучения, рекрутинга и, в целом, подхода к управлению персоналом;
• Автоматизация кадровой работы;
• Составление и внедрение кадровой политики и стратегии, бизнес-планов и их реализации, формирование и исполнение HR бюджета, планирование фонда оплаты труда;
• Рекомендации по образовательным темам, которые учитывают потребности компании;
• Предоставление руководству прямых рекомендаций в целях помощи поиска решений по управлению людьми и реализации их потенциала;
• Поддержание постоянного диалога с менеджерами для работы в соответствии с видениями, целями и стратегиями компании;
• Взаимодействие с CEO компании.

Требования к работнику

• Хорошие организационные, коммуникативные и компьютерные навыки;
• Хорошее знание трудового законодательства РУз с дальнейшим изучением трудовых законодательств РФ и США;
• Хорошее знание английского и русского языков;
• Умение работать в быстром темпе в режиме мультизадачности;
• Умение работать в командной среде;
• Базовые знания психологии и социологии;
• Умение принимать решения и брать за них ответственность;
• Гибкость, умение выходить из сложных ситуаций;
• Высокий уровень организованности;
• Стрессоустойчивость.

Ответственность:

• Задачи и цели отделов и компании в целом, а также их успех;
• Исполнение обязанностей HR-специалиста;
• Грамотные действия в отношении обязательств;
• Достижения отделов;

Условия труда

• График работы: 5/2
• Испытательный срок: 1 месяц
• З/п договорная

Откликнуться на эту вакансию № 13776714: HR менеджер

Откликнуться на эту вакансию № 13776714

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13776715 на должность Тренинг-менеджер от компании ООО ГАЗЕЛЬКИН, грузовая компания в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург