Вакансия: Директор завода
от компании (организации): Brainpower Group в городе (населенном пункте): Тула, Россия
в отрасли экономики "Производство, сельское хозяйство" → "Табачная промышленность"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Brainpower Group.
Вакансия № 16549901 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 16549901 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "Brainpower Group":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: более 6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор завода
Обязанности работника
• Демонстрирует своим поведением, что безопасность является его главным приоритетом и гарантирует безопасность присутствующих на производственной площадке.
• Гарантирует соблюдение норм, применимых к промышленному производству: пресечение мошенничества, соблюдение санитарных условий и условий безопасности, окружающей среды, соблюдение норм социальных органов.
• Составляет планы загрузки завода в сотрудничестве с операционным директором, цепочкой поставок и индустриальным директором.
• Гарантирует реализацию запланированных производств в соответствии с процедурами и правилами безопасности, качества, гигиены на площадке. Для этого он использует стандарты, установленные индустриальным директором.
• Обеспечивает оперативное управление заводом; измеряет и обнаруживает фактические / плановые отклонения, обеспечивает выявление и анализ причин, а также принятие корректирующих действий.
• Предоставляет периодические отчеты о деятельности завода и предупреждает всех ответственных лиц в случае любого несоответствия и / или существенного расхождения.
• Обеспечивает обслуживание промышленного оборудования (включая складские площади) и удовлетворяет потребности с точки зрения безопасности, качества, стоимости и времени.
• Определяет навыки, необходимые для работников производственных цехов и отделов, интеграционные и учебные курсы на рабочем месте, потребности, которые должны быть включены в план обучения. Участвовать в работе комиссий по проверке приобретенных навыков и знаний или гарантировать эту проверку.
• Внедряет HR-процессы цикла управления для своей команды (ежегодные интервью по вопросам развития и производительности, обзор вознаграждений и т. Д.)
• Обеспечивает правильное применение кадровой политики компании для всех ее подразделений.
• Устанавливает потребности в инвестициях в краткосрочной и среднесрочной перспективе в связи с индустриальным директором.
• Внедрение технологий бережливого производства и культуры непрерывного совершенствования.
• Разрабатывает регламент совместной работы и совместного принятия решений в своей управленческой команде.
• Обеспечивает эффективное взаимодействие своей команды с другими подразделениями компании.
• Обеспечивает эффективное взаимодействие с государственными и другими структурами, участвующими в регулировании всех вопросов, связанных с производством.
Требования к работнику
- Опыт управления заводом в таких индустриях, как FMCG, химия, food
- Опыт внедрения практик эффективного производства (lean, Kaizen, etc.)
- Свободный английский язык
- Опыт выстраивания процессов на заводе
- Готовность к переезду в рамках ЦФО
Условия труда
- Возможности роста и развития в рамках международного производства
- Релокационный пакет
- Полис добровольного медицинского страхования, страховка жизни
- Достойная оплата труда
Откликнуться на эту вакансию № 16549901: Директор завода
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16549902 на должность Аналитик рынка недвижимости от компании Консалтинговое агентство DeVision в городе (населенном пункте) Новосибирск