Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала
от компании (организации): ООО ФОРТ в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ФОРТ.
Вакансия № 16803405 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 22 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 16803405 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО ФОРТ":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности работника
- ??????Получает заявки по подбору персонала от руководителей подразделений
- Формирует профиль вакансии
- Размещает вакансию на поисковых сайтах и соц. сетях
- Изучает резюме соискателей
- проводит интервью с соискателями, организует профессиональное, психологическое тестирование соискателей
- Изучает деловые и профессиональные качества кандидатов
- Проверяет рекомендации соискателей
- Запрашивает и изучает характеристики и информацию с прежних мест работы соискателей
- Оценивает результаты собеседований и тестирований
- Формирует расширенную обратную связь для основных заказчиков по подходящим кандидатам
- Мониторинг рынка труда
- Отслеживает испытательный срок новичков, проводит контрольные мероприятия
- Курирует адаптацию новых работников, подготавливает адаптационные материалы и проводит мероприятия по адаптации
- Обеспечивает создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и вакантных рабочих мест
- Готовит утвержденную отчетность по подбору и адаптации персонала
- Участвует в организации и проведении оценки персонала
- Образование высшее, обязательно
- Методики и техники составления профессиональных и личностных тестов
- Современные методы поиска и подбора персонала
- Этика делового общения
- Методики проведения тестирования и интервью
- Основы трудового законодательства
- Опыт работы в строительных компаниях (желательно)
- Уверенное пользование MS Office (Word, Outlook, Excel) обязательно
- Знание программы 1С 8.3 ЗУП, УПП желательно
- Ответственность, исполнительность, готовность работать на результат
- Активная жизненная позиция
- Готовность расти и развиваться с компанией
Условия труда
- Оформление по ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходной)
- Комфортное рабочее место в БЦ Омега-2 (3 минуты от м. Автозаводская)
- Карьерный рост
- Работа в молодом динамичном коллективе профессионалов
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)
Откликнуться на эту вакансию № 16803405: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16803408 на должность HR менеджер от компании ООО Проектное бюро R1 в городе (населенном пункте) Екатеринбург