Вакансия: Ведущий HR-менеджер
от компании (организации): ООО ЮгСтройИмпериал в городе (населенном пункте): Краснодар, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЮгСтройИмпериал.
Вакансия № 16860982 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 1 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 16860982 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО ЮгСтройИмпериал":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий HR-менеджер
ЮгСтройИмпериал - крупнейший застройщик в ЮФО, лидер по объемам строительства в Краснодарском крае, 6 место в ТОП-10 застройщиков РФ.
Мы не останавливаемся на достигнутом. В 2020 году компания развивает бизнес в Краснодаре и крае и выходит в другие регионы.
В связи со стремительным ростом и развитием бизнеса нам требуется менеджер по персоналу, которые возьмет на себя функции привлечения, отбора и адаптации сотрудников.
Мы ищем человека с большим опытом в точечном подборе, знающего все этапы работы над вакансиями, быстрого в работе, с хорошими организаторскими навыками, который готов совершенствоваться в рекрутинге и осваивать новые для себя HR-области.
Чем предстоит заниматься:
- подбирать квалифицированных специалистов и руководителей на точечные позиции с использованием различных источников поиска
- проводить оценку профессиональных и личностных компетенций кандидатов, предоставлять развернутые характеристики нанимающим менеджерам
- сопровождать кандидатов до выхода на работу и во время испытательного срока
- разрабатывать и внедрять адаптационные мероприятия для различных категорий сотрудников
- участвовать в построении системы отбора персонала, HR-брендинге, проектах по развитию корпоративной культуры.
Условия труда
- достойная оплата труда, оформление по ТК РФ
- привлекательные условия для кандидатов на все позиции
- профессиональное обучение в сфере рекрутинга, HR-менеджмента
- возможность дальнейшего профессионального развития, перехода в смежные области (адаптация, обучение, корп.культура)
- сильная корпоративная культура, оперативные, лояльные, целеустремленные коллеги и внутренние заказчики
- комфортное рабочее место, все ресурсы для работы
Требования к работнику
- владение методиками проведения интервью, инструментами оценки профессиональных и личностных характеристик, мотивации кандидата
- опыт подбора на точечные позиции от 3 лет, опыт одновременного ведения от 15 до 25 вакансий
- навыки эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками
Условия труда
- достойная оплата труда, оформление по ТК РФ
- профессиональное обучение в сфере рекрутинга, HR-менеджмента
- возможность дальнейшего профессионального развития, перехода в смежные области (адаптация, обучение, корп.культура)
- сильная корпоративная культура, оперативные, лояльные, целеустремленные коллеги и внутренние заказчики
- комфортное рабочее место, все ресурсы для работы,
Откликнуться на эту вакансию № 16860982: Ведущий HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16860984 на должность Менеджер по подбору персонала (массовый подбор) от компании ООО Кадровые Решения в городе (населенном пункте) Москва