Вакансия: Менеджер по обучению и сервису объектов курорта

от компании (организации): Красная Поляна, НАО в городе (населенном пункте): Екатеринбург, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с оплатой труда: до 75000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Красная Поляна, НАО.

Вакансия № 17493677 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 3 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 17493677 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Красная Поляна, НАО":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и сервису объектов курорта

Обязанности работника

• разработка и внедрение программ очных тренингов/дистанционного обучения (вебинаров), проведение тренингов;
• разработка/актуализация методических пособий по услугам компании для работников/клиентов;

• организация процесса обучения и повышения уровня сервиса курируемых подразделений;

• проведение тренингов для линейного персонала;

• проведение встреч с руководителями;

• внутренний аудит качества сервиса, контроль осуществления обратной связи сотрудникам;

• подготовка и реализация предложений по улучшению качества сервиса для руководителей подразделений;

• подготовка отчетов о проделанной работе;

• ведение документации по направлению деятельности.

Требования к работнику

• высшее гуманитарное образование (если имеете доп.квалификацию, курсы, сертификаты - большой плюс);
• опыт работы в области оценки и развития персонала от 3 лет;
• желателен опыт работы в туристической/гостиничной;
• владение современными методиками по обучению, развитию и оценке персонала, опыт самостоятельной разработки тренингов;
• уверенный пользователь ПК. Знание программ 1С, MS PowerPoint, Web Tutor, iSpring;
• целеустремлённость, энергичность, честность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям

Условия труда

• работа на территории уникальной природной зоны в Красной Поляне

• предоставляется проживание на территории курорта на льготных условиях

• корпоративный трансфер из Сочи/Адлера

• бесплатный ски-пасс на все канатные дороги курорта

• предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта

• график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.

Откликнуться на эту вакансию № 17493677: Менеджер по обучению и сервису объектов курорта

Откликнуться на эту вакансию № 17493677

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17493678 на должность Младший специалист по привлечению талантов (рекрутер) от компании Coca-Cola HBC Russia в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург