Вакансия: Руководитель отдела персонала

Логотип (торговая марка, бренд) Счастливый взгляд от компании (организации): Счастливый взгляд в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Счастливый взгляд.

Вакансия № 17785000 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 5 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 17785000 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "Счастливый взгляд":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела персонала

Обязанности работника

Руководство отделом персонала;
Оптимизация процесса подбора, найма и адаптации сотрудников;
Разработка и внедрение системы оценки персонала;
Контроль ведения КДП и усовершенствование процессов в этом направлении;
Усовершенствование методов ведения отчетности и контроля работы персонала;
Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
Разработка и внедрение технологии найма в компании;
Разработка и внедрение корпоративной культуры достижения общей глобальной цели компании;
Анализ, оптимизация и улучшение существующих бизнес-процессов найма и адаптации персонала компании;
Разработка и описание стандартов работы, регламентов и должностных инструкций;
Согласование и внедрение новых документов организационной политики компании;
Создание и поддержание кадрового резерва;
Определение и анализ рыночной стоимости квалифицированных сотрудников;
Формирование и ведение бюджета по персоналу компании;
Инициация и помощь в организации корпоративных мероприятий для команды;
Налаживание эффективного взаимодействия на основе партнерства со смежными подразделениями;
Оптимизация системы внешних и внутренних коммуникаций в компании;
Ведение регулярной отчетности;
Консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом.

Требования к работнику

Высшее профильное образование;
Знание и практический опыт во всех направлений деятельности в рамках HR (подбор, адаптация, мотивация, управление карьерой, развитие hr-бренда, аттестация, обучение и пр.) и практический опыт работы по всем направлениям с успешно реализованными проектами;
Опыт работы в должности руководителя отдела персонала в компании со штатной численностью от 1000 человек от 3-х лет;
Опыт административного руководства HR-командой от 4 человек;
Вы отлично владеете системой КДП и понимаете возможности ее оптимизации;
Опыт разработки или оптимизации систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами;
Успешный опыт выстраивания системы подбора персонала и адаптации сотрудников;
Готовность брать на себя ответственность, умение проявлять инициативу в совершенствовании рабочих процессов;
Готовность использовать инновационные подходы в работе;
Отличные организаторские качества;
Способность находить нестандартные управленческие решения.
Умение работать в команде и создавать в коллективе атмосферу, способствующую достижению поставленных целей;

Условия труда

Официальное трудоустройство с первого дня – оформление по ТК РФ;
Дружный коллектив и активная корпоративная жизнь;
Работа в комфортабельном офисе;
График работы 5/2 с 10:00 до 19.00;;
Офис находится в центре города (ст.м.Площадь Восстания)

Откликнуться на эту вакансию № 17785000: Руководитель отдела персонала

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17785001 на должность Менеджер по подбору персонала/ HR специалист от компании VASTECO Holding в городе (населенном пункте) г.Нижний Новгород