Вакансия: Руководитель службы персонала гипермаркета / HR business partner (HR BP)
от компании (организации): Леруа Мерлен. Гипермаркеты в городе (населенном пункте): Краснодар, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен. Гипермаркеты.
Вакансия № 18533986 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 27 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 18533986 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель службы персонала гипермаркета / HR business partner (HR BP)
Чем тебе предстоит заниматься:
- Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;
- Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;
- Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
- Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании;
- Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина;
- Участвовать в разработке и реализации HR- и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;
- Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами;
- Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников.
Почему это предложение для тебя:
- У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества;
- Ты ориентируешься на команду и обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта;
- Ты умеешь переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом;
- Ты лидер и умеешь влиять на других;
- Опыт стартапов, разработки и реализации HR-проектов будет твоим преимуществом.
Что ты приобретешь:
- Развитие в международной компании;
- Интересную работу в дружной команде;
- Личностное и профессиональное развитие;
- Комфортные условия труда (спортзал, комната отдыха, кафе);
- Оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), питание, корпоративную одежду;
- Возможность стать акционером компании уже через год;
- График работы 5/2;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.