Вакансия: Ведущий менеджер по работе с персоналом
от компании (организации): ProPersonnel в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: от 100000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ProPersonnel.
Вакансия № 19463404 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 30 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 19463404 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ProPersonnel":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по работе с персоналом
В производственную компанию (производство продуктов по уникальным технологиям, альтернативных молочным ) в связи с активным расширением и развитием требуется Ведущий менеджер по персоналу (в единственном лице).
Основные задачи:
- Мониторинг рынка труда, регулярная отчетность руководству о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке.
- Подбор и оценка соискателей. Проведение собеседований с кандидатами.
- Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров, составление карты компетенции.
- Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
- Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, организация ведения кадрового документооборота. Составление управленческих приказов и доведение распоряжений руководства до персонала.
- Разработка программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
- Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ.
- Участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
- Разработка системы мотивации сотрудников компании.
- Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров.
- Составление и внедрение локальных правовых актов, регулирующих взаимоотношения с работниками Компании.
Требования к работнику
- Релевантный опыт работы (желательно в производственной компании).
- Опыт подбора персонала в производственной сфере.
- Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов.
- Отличное знание трудового законодательства, защита интересов Компании в вопросах, требующих знания трудового законодательства.
- Знание основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.
- Открытость, активность, инициативность, четкая ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности.
Что готовы предложить:
- работу в стабильной и активно развивающейся компании с известным брендом,
- интересный, насыщенный функционал, реальные возможности профессионального развития и карьерного роста.
- прекрасную психологическую атмосферу в творческом коллективе.
- комфортабельное рабочее место в уютном офисе.
- полностью официальное оформление по ТК РФ.
- место работы - п. Парголово
Откликнуться на эту вакансию № 19463404: Ведущий менеджер по работе с персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19463406 на должность Менеджер по работе с инвесторами от компании ООО Содружество в городе (населенном пункте) Москва