Вакансия: Рекрутер по подбору фрилансеров в отдел контента
от компании (организации): СберМаркет в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Контент"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМаркет.
Вакансия № 20108222 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 21 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 20108222 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "СберМаркет":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер по подбору фрилансеров в отдел контента
СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома.
СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.
СберМаркет это:
- один из лидеров рынка e-groceries в России
- рост более чем в 11 раз год к году
- передовые технологии и собственная разработка
- возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем
- классная команда и открытая корпоративная культура
- быстрый рост и самостоятельное управление проектами
- конкурентная зарплата и надежность
Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, О'КЕЙ, Твой Дом и многие другие.
Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера.
Обязанности работника
- Поиск и привлечение контент-менеджеров к удаленному сотрудничеству
- Тестирование потенциальных кандидатов
- Составление и доработка тестового задания
- Проведение первичных собеседований
- Работа с отчетностью
- Тестирование существующих сотрудников
- Повышение качества привлекаемых фрилансеров
- Плановое закрытие потребностей в персонале отдела по работе с контентом
Требования к работнику
- Понимание работы контент-менеджеров обязательно
- Опыт работы с поиском, подбором и тестированием персонала
- Опыт составления и ведения отчетности
- Опыт работы с разными источниками поиска
- Высокие коммуникативные навыки
- Опыт работы с фрилансерами и хорошее понимание специфики их набора
Условия труда
-
гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений;
-
Классный молодой коллектив специалистов и сплоченную команду;
-
конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
-
ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса;
-
офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая) или возможность удаленной работы;
-
гибкий график работы.
Просьба указать в сопроводительном письме ожидаемый уровень заработной платы и опыт работы с контент-менеджерами.
Откликнуться на эту вакансию № 20108222: Рекрутер по подбору фрилансеров в отдел контента
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20108223 на должность Контент-менеджер от компании Квартал здоровья в городе (населенном пункте) Москва