Вакансия: Менеджер по персоналу / Рекрутёр
от компании (организации): ИП Кадровое агентство Стафф (Ахунов А.А.) в городе (населенном пункте): Уфа, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: от 35000 до 52000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Кадровое агентство Стафф (Ахунов А.А.).
Вакансия № 20150122 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 9 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 20150122 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ИП Кадровое агентство Стафф (Ахунов А.А.)":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: не требуется
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу / Рекрутёр
Сеть модной женской одежды “SVITSHOP” успешно работает с 2014 года. У нас 4 магазина в Уфе и 5 магазинов по Республике Башкортостан ,успешно работающие франшизы в г. Москва, респ. Казахстан.
Мы предлагаем интересную работу в процветающей компании и рады принять в нашу дружную команду.
Заработная плата от 35000- 52000 руб.
Условия труда
-
Заработная плата: оклад+премия+бонусы (суммируется по закрытым вакансиям, выполненным задачам);
-
Оплата 2 раза в месяц;
-
График 5/2;
-
Лояльное, адекватное руководство;
-
Дружный молодой коллектив;
-
Поддержка и обучение в период адаптации;
-
Стабильная, растущая компания;
-
Офис на Карла Маркса;
Обязанности работника
-
подбор персонала в штат организации (продавцы-консультанты, офисный персонал и др.);
-
составление и размещение вакансий согласно портрету кандидата на различных ресурсах поиска персонала (работные сайты, соц.сети);
-
оценка кандидатов,телефонные интервью, собеседования;
-
адаптационные мероприятия, геймификация, обучение;
Требования к работнику
-
Желание развиваться в сфере управления персоналом;
-
Базовые навыки отбора резюме, приглашений на собеседование или оценки персонала, опыт работы рекрутером или управляющим магазином, РОПом, МОПом, старшим продавцом;
-
Готовность много общаться по телефону;
Работа hr, рекрутер, ресечер, менеджер по персоналу, тренинг-менеджер
Откликнуться на эту вакансию № 20150122: Менеджер по персоналу / Рекрутёр