Вакансия: Директор по персоналу (HR, HRD)

от компании (организации): Ассоциация развития предпринимательства и права в городе (населенном пункте): Киев, Украина
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ассоциация развития предпринимательства и права.

Вакансия № 21131412 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 19 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 21131412 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Ассоциация развития предпринимательства и права":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу (HR, HRD)

Крупная производственная компания, входящая в международный холдинг, объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

Директор по персоналу (HR-директор, HRD)

Обязанности работника

• Участие в управлении компанией на стратегическом уровне (разработка и утверждении кадровой политики, определение приоритетных направлений работы с персоналом, анализ ее эффективности).
• Участие в проведении мероприятий по организационному развитию.
• Владеть ситуацией во всех подразделениях, консультировать руководителей предприятия и начальников подразделений по вопросам, касающихся управления персоналом.
• Организация работы по обеспечению компании необходимым квалифицированным персоналом (контроль укомплектованности, рекрутинг, адаптация и удержание персонала).
• Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников (кадровый резерв, аттестации, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала).
• Разработка и внедрение корпоративной культуры, пиар-компании HR-бренда, мотивационных программ, компенсаций и льгот.
• Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в компании.
• Кадровый учет и организация кадрового документооборота.
• Операционное руководство департаментом персонала.

Требования к работнику

• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет (опыт работы на производственном предприятии является конкурентным преимуществом);
• навыки организации рекрутинга, в т.ч. массового подбора, проведения аттестаций, формирования кадрового резерва;
• опыт и навыки работы с людьми, проведения занятий, публичных выступлений, высокие коммуникационные качества;
• организационные способности, опыт руководства коллективом.

Условия труда

• возможность профессионального, социального и личностного роста
• полный корпоративный пакет (официальное трудоустройство, медицинская страховка, медицинское обслуживание, трансфер из любого района г. Киева, корпоративное кафе, профсоюз и т.д.)
• европейские условия труда
• заработная плата по результатам собеседования, дополнительная мотивация — по итогам деятельности
• испытательный срок 3 месяца.

Откликнуться на эту вакансию № 21131412: Директор по персоналу (HR, HRD)

Откликнуться на эту вакансию № 21131412

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21131414 на должность Коммерческий директор/ Руководитель отдела продаж от компании ООО Строительное Управление в городе (населенном пункте) Москва