Вакансия: Экономист по труду и заработной плате
от компании (организации): ПРОЕКТ 111 в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПРОЕКТ 111.
Вакансия № 21556056 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 6 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 21556056 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ПРОЕКТ 111":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Экономист по труду и заработной плате
Проект 111 — лидер рынка промопродукции и бизнес-подарков с 1993 года.
Наша компания активно растет и развивается. Мы повышаем уровень сервиса компании за счёт профессионализма и опыта наших сотрудников. В связи с реструктуризацией отдела персонала приглашаем в нашу команду Экономиста по труду и заработной плате.
Обязанности работника
- Разработка Положений об оплате труда по группе юр.лиц и других нормативных документов, внесение в них изменений и т.п.
- Работа в ЗУП: заведение новых видов начислений, проверка их расчёта, налогообложения.
- Составление тех.задания для ИТ-отдела по автоматизации процессов и усовершенствованию работы.
- Проверка табелей учёта рабочего времени, взаимодействие с руководителями подразделений по устранению неточностей.
- Разноска документов в ЗУП к начислению премий (ежемесячных, ежеквартальных, годовых).
- Сверхурочные и работа в выходной день: контроль за начислением сверхурочных часов помесячно и по итогам года.
- Контроль за начислением среднего заработка по отпускам, командировкам, включение в расчёт премий и доплат.
- Рассылка расчётных листков из ЗУП.
- Приказы на мат.помощь, премирование, доп.начисления, компенсации по питанию, сотовой связи, проезду и ведение всей необходимой документации.
Требования к работнику
- Высшее экономическое образование.
- Опыт работы в данной области от 3 лет.
- Знания и опыт в нормировании труда, знание экономики труда.
- Опыт расчета ФОТ по персоналу.
- Знание трудового кодекса, нормативно-правовых актов по организации оплаты труда, системы показателей по труду, методов их анализа и учета, форм и систем материального стимулирования.
- Проактивная позиция, инициативность, гибкость, умение работать в режиме многозадачности, хорошо развитые навыки коммуникации.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Опытный пользователь ПК, Excel.
Условия труда
- Интересные задачи во вновь формирующемся отделе персонала крупной компании.
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с конкретными кандидатами).
- График работы 5/2 с 10:00 до 18:30.
- Комфортный офис в центре города в 5 минутах от ст. м. Сенная площадь.
- Работа в компании, входящей в ТОП-50 работодателей России по версии Хэдхантера.
- Корпоративные подарки и мероприятия.
- Бесплатное питание.
- Оплата мобильной связи.
- Развитая корпоративная культура и возможность профессионального и карьерного роста
Откликнуться на эту вакансию № 21556056: Экономист по труду и заработной плате
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21556057 на должность Главный бухгалтер от компании ООО ГДВ Менеджмент в городе (населенном пункте) Истра